職位描述
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，建立和完善培訓(xùn)運(yùn)營和人才發(fā)展體系;
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)制度和流程、課程體系、講師、評估體系的整體規(guī)劃和日常管理
3、根據(jù)公司和部門的發(fā)展要求，制定年度培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)資源管理，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，適時(shí)引進(jìn)內(nèi)訓(xùn);
5、統(tǒng)籌公司內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)行各級培訓(xùn)講師認(rèn)證，組織相關(guān)課程開發(fā)，保證培訓(xùn)有效實(shí)施;
6、搭建員工學(xué)習(xí)共享知識平臺，搭建課程體系，規(guī)劃各序列、各層級學(xué)習(xí)地圖
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)制度和流程、課程體系、講師、評估體系的整體規(guī)劃和日常管理
3、根據(jù)公司和部門的發(fā)展要求，制定年度培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)資源管理，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，適時(shí)引進(jìn)內(nèi)訓(xùn);
5、統(tǒng)籌公司內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)行各級培訓(xùn)講師認(rèn)證，組織相關(guān)課程開發(fā)，保證培訓(xùn)有效實(shí)施;
6、搭建員工學(xué)習(xí)共享知識平臺，搭建課程體系，規(guī)劃各序列、各層級學(xué)習(xí)地圖
任職條件：
1. 有系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷優(yōu)先
2. 頭部藥企以及外資企業(yè)背景優(yōu)先
工作地點(diǎn)
吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
徐寬宏/人事經(jīng)理
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