崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)整理與分析,及時(shí)反饋人力狀況;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理、入離職手續(xù)辦理及考勤統(tǒng)計(jì)與薪資核算;
3、參與員工關(guān)系建設(shè),協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),促進(jìn)內(nèi)部溝通與協(xié)作;
4、配合推進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí);
5、協(xié)助開發(fā)新的客戶市場,通過多種渠道搜集挖掘潛在客戶。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30-40歲;
2、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練操作Office辦公軟件,能獨(dú)立完成標(biāo)書撰寫者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
5、持有C1及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,能適應(yīng)出差工作。
- 綜合薪資4000-6000元/月,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利
工作時(shí)間與地點(diǎn):
工作時(shí)間: 行政班,雙休
工作地址: 成都市青羊區(qū)