崗位職責:
a.根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,定制本部門績效考核指標與過程管控方案,保障部門考核結果的達成;
b.負責運營業(yè)務的高效、安全運行,并對公司運營成本進行有效的數(shù)據(jù)分析與管控;
c. 負責全國運營車輛管理,做到“管好、用好”車輛,隨時掌握車輛運營狀況,不斷提高車輛使用率,達到運營利益最大化;
d.負責運營團隊組織架構搭建與管理,按要求定期完成團隊安全生產培訓,有效控制降低運營及人員風險成本;
e.配合協(xié)助業(yè)務管理團隊,不斷滿足客戶需求,提高客戶滿意度,打造公司行業(yè)品牌競爭力;
f. 完成部門團隊人才引進與培養(yǎng),完成上級領導交辦的其他相關業(yè)務事項;
任職要求:
a.大專及以上學歷(物流管理專業(yè)優(yōu)先);
b. 具備5年以上物流從業(yè)經驗及百人團隊管理經驗(醫(yī)藥冷鏈或食品冷鏈行業(yè)優(yōu)先);
c. 學習及溝通能力強、具有一定的統(tǒng)計及分析能力;
d.全面掌握了解國內三方物流行業(yè),具有較高責任心及挑戰(zhàn)精神。
職位福利:五險一金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、績效獎金、年終分紅