崗位職責：
1.協(xié)助圖書館項目經理開展項目管理，重點負責特色分館日常運營管理工作，與機關、企事業(yè)單位開展合作溝通、活動資源開發(fā)整合等；
2.開展團隊管理，對圖書館工作人員進行工作分配、調整、考核等工作；
3.負責活動策劃統(tǒng)籌、協(xié)調資源與執(zhí)行落地，特別是大型活動、品牌系列活動打造、特色文創(chuàng)開發(fā)等；
4.負責撰寫審核圖書館各類匯報材料文件及公眾號推文；
5.負責與公司、各政府部門、其他圖書館的聯(lián)絡溝通和協(xié)調，負責任務的布置以及組織；
6.開展現(xiàn)場管理工作，負責臨時性、突發(fā)性問題處理和對接；
7.負責圖書館參訪的對接、安排以及接待工作；
8.領導安排的其他臨時工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，至少三至五年以上項目（團隊）管理經驗，具備優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)、人事行政管理能力；
2.三年以上活動策劃管理及執(zhí)行經驗，有成功的活動品牌打造及大型活動案例；
3.具備文化、教育、品宣行業(yè)相關知識，了解文化、教育業(yè)務發(fā)展趨勢，參與過政府項目工作者優(yōu)先；
4.具有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，能熟練使用辦公軟件；
5.具有良好的職業(yè)道德，具有較強團隊管理能力、人才培養(yǎng)能力，具有較強的溝通能力、事業(yè)心及責任感。