職位描述
薪酬績效
崗位內(nèi)容：
1. 制定并實施全面的績效考核流程，為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支持。
2. 建立和維護(hù)績效數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
3. 提供有關(guān)績效評估和激勵計劃的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)員工表現(xiàn)的穩(wěn)步提升。
4. 向員工傳達(dá)公司對績效的期望和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)調(diào)和溝通各部門的績效評估結(jié)果。
任職要求：
1. 具備績效管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和系統(tǒng)，理解財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能，能夠與不同背景和層次的人員進(jìn)行協(xié)商和交流。
4. 熱愛工作，勇于創(chuàng)新，積極推動績效管理的不斷發(fā)展和改進(jìn)。
1. 制定并實施全面的績效考核流程，為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支持。
2. 建立和維護(hù)績效數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
3. 提供有關(guān)績效評估和激勵計劃的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)員工表現(xiàn)的穩(wěn)步提升。
4. 向員工傳達(dá)公司對績效的期望和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)調(diào)和溝通各部門的績效評估結(jié)果。
任職要求：
1. 具備績效管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和系統(tǒng)，理解財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能，能夠與不同背景和層次的人員進(jìn)行協(xié)商和交流。
4. 熱愛工作，勇于創(chuàng)新，積極推動績效管理的不斷發(fā)展和改進(jìn)。
工作地點
嘉興嘉善縣財納福諾木業(yè)(中國)有限公司
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職位發(fā)布者
唐禹杰/HR
當(dāng)前在線立即溝通
財納福諾家居(中國)有限公司About CFL CFL Flooring(China) Co., Ltd. is a multinational enterprise jointly invested by the European-Taiwanese capital in Chinese Mainland, with a registered capital of US$73 million. After years of development, the company has established more than 10 factories and branches worldwide(in Jiashan Zhejiang, Yueyang Hunan, the United States, Belgium, Vietnam, etc.), with business covering over 80 countries and regions, and more than 6000 sales outlets serving high-end hotels, residential, commercial and public projects. Its products include floors, walls, doors, and cabinets made of SPC. The company has over 4000 employees and is one of the top large-scale export enterprises in China, holding an important industry status at home and abroad.財納福諾家居業(yè)(中國)有限公司是歐洲資本和港澳臺資本共同攜手在中國大陸投資興建的一家跨國型企業(yè)，注冊資金為7300萬美元。經(jīng)過多年發(fā)展，公司已在全球建立10余家工廠及分支機(jī)構(gòu)(浙江嘉善、湖南岳陽、美國、比利時等)，業(yè)務(wù)遍及80多個國家和地區(qū)，擁有超過6000家銷售網(wǎng)點，服務(wù)于高端酒店、住宅、商業(yè)及公共項目，產(chǎn)品涵蓋石晶材料地墻門頂柜等產(chǎn)品。企業(yè)擁有員工4000多人，屬于中國范圍內(nèi)名列前矛的大規(guī)模出口企業(yè),在國內(nèi)外具有重要的行業(yè)地位。
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