崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)商用車電驅(qū)動系統(tǒng)(驅(qū)動電機(jī)、電機(jī)控制器、減速器、動力電池集成)方案設(shè)計(jì)與參數(shù)匹配;
2. 完成驅(qū)動電機(jī)選型、電機(jī)控制器硬件選型與軟件控制策略開發(fā),優(yōu)化電驅(qū)動系統(tǒng)效率;
3. 負(fù)責(zé)電驅(qū)橋系統(tǒng)零部件技術(shù)資料編制,包括 SOR,技術(shù)協(xié)議,數(shù)模、BOM及圖紙,DFMEA,DVP等;負(fù)責(zé)編制、修訂相關(guān)系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)條件等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4. 開展電驅(qū)動系統(tǒng)性能仿真(動力性、續(xù)航里程、熱管理)與試驗(yàn)驗(yàn)證,制定測試方案;
5. 解決樣車試制及量產(chǎn)階段的電驅(qū)動系統(tǒng)故障(電機(jī)異響、控制器故障、續(xù)航不足等);
6. 跟蹤電驅(qū)動系統(tǒng)新技術(shù)(如碳化硅器件、集成化電驅(qū)動橋),推動產(chǎn)品技術(shù)迭代。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上新能源商用車電驅(qū)動系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉驅(qū)動電機(jī)、電機(jī)控制器工作原理;
3. 熟悉整車及電驅(qū)橋系統(tǒng)開發(fā)流程,具備電驅(qū)動系統(tǒng)匹配與控制策略開發(fā)能力;
4. 至少參與過一個車型電驅(qū)橋或傳統(tǒng)橋系統(tǒng)開發(fā);
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與創(chuàng)新意識,抗壓性強(qiáng)。
福利待遇
1. 薪資面議,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力靈活調(diào)整;
2. 基本工資/加班工資/項(xiàng)目獎金/
3. 節(jié)日福利/五險一金/帶薪年假/單身宿舍
4. 年終獎金/出差補(bǔ)助/工作用餐/年度旅游