崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)商用車傳動系統(tǒng)(離合器、變速箱、傳動軸、驅(qū)動橋)方案設(shè)計(jì)、參數(shù)匹配與零部件選型;
2. 完成變速箱與發(fā)動機(jī)的動力匹配、傳動軸萬向節(jié)選型、驅(qū)動橋主減速器參數(shù)設(shè)計(jì);
3. 開展傳動系統(tǒng)性能仿真(動力性、經(jīng)濟(jì)性、NVH)與試驗(yàn)驗(yàn)證,優(yōu)化傳動效率;
4. 解決試制 / 量產(chǎn)階段的傳動系統(tǒng)故障(換擋困難、異響、漏油等),提升產(chǎn)品可靠性;
5. 跟蹤商用車傳動系統(tǒng)新技術(shù)(如 AMT、混動傳動),推動產(chǎn)品技術(shù)升級。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上商用車傳動系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉手動 / 自動變速箱、驅(qū)動橋結(jié)構(gòu)與工作原理;
3. 掌握傳動系統(tǒng)參數(shù)匹配方法,熟練使用設(shè)計(jì)與仿真軟件;
4. 了解商用車傳動系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具備試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與問題解決能力;
5. 具備良好的邏輯思維能力與跨部門協(xié)作能力。
福利待遇
1. 薪資面議,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力靈活調(diào)整;
2. 基本工資/加班工資/項(xiàng)目獎金
3. 節(jié)日福利/五險(xiǎn)一金/帶薪年假/單身宿舍
4. 年終獎金/出差補(bǔ)助/工作用餐/年度旅游