職位描述
績(jī)效管理薪酬福利組織發(fā)展汽車零部件非金屬礦物制品業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源政策的制定與實(shí)施，確保符合法律法規(guī)；
2、管理和優(yōu)化招聘流程，確保高效吸引并篩選合適的人才；
3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
4、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工申訴和糾紛，營(yíng)造和諧的工作氛圍；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持；
6、行政工作：辦公環(huán)境管理、會(huì)議與活動(dòng)的組織等。
提供食宿
崗位要求：
1、具有汽車材料生產(chǎn)制造行業(yè)的3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，了解企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)流程；
5、有較強(qiáng)的分析解決問題的能力，能夠獨(dú)立開展工作。
1、負(fù)責(zé)公司人力資源政策的制定與實(shí)施，確保符合法律法規(guī)；
2、管理和優(yōu)化招聘流程，確保高效吸引并篩選合適的人才；
3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
4、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工申訴和糾紛，營(yíng)造和諧的工作氛圍；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持；
6、行政工作：辦公環(huán)境管理、會(huì)議與活動(dòng)的組織等。
提供食宿
崗位要求：
1、具有汽車材料生產(chǎn)制造行業(yè)的3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，了解企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)流程；
5、有較強(qiáng)的分析解決問題的能力，能夠獨(dú)立開展工作。
工作地點(diǎn)
岳陽平江縣湖南睿達(dá)云母新材料有限公司
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職位發(fā)布者
王東芳/人力經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京倚天凌云云母股份有限公司公司簡(jiǎn)介+歷程北京倚天凌云科技股份有限公司是一家集研發(fā)、制造和銷售服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，專注云母產(chǎn)業(yè)19年，致力于為全球電線電纜、電子電器、高溫絕緣行業(yè)提供“耐火、阻燃、低煙無鹵”的解決方案。2003年，北京倚天云母制品有限公司在北京成立，2008年，倚天云母正式遷入北京中關(guān)村科技園，2009年，倚天云母獲得國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)證書，并通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證， 2011年，公司自主研發(fā)的“多層耐火云母帶”項(xiàng)目被中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部批準(zhǔn)為“國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目”,獲得由國(guó)家科學(xué)技術(shù)部頒發(fā)的“國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目證書”，2012年，入圍“瞪羚企業(yè)”，2013年，建立河北生產(chǎn)基地，同年，倚天云母改制為股份制，并成功登錄“新三板”。2015年，并購(gòu)公司上游平江縣盛盈云母工業(yè)有限公司，2016年投資組建北京倚云倉電子商務(wù)有限公司，2017年，投資組建湖南睿達(dá)云母新材料有限公司。倚天云母長(zhǎng)期以來以專注的經(jīng)營(yíng)思路、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，立足云母產(chǎn)業(yè)并穩(wěn)步發(fā)展，目前已經(jīng)建立集云母礦料進(jìn)口、云母紙加工、云母帶生產(chǎn)一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)銷售體系，擁有河北、湖南兩個(gè)云母生產(chǎn)基地。
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