崗位職責(zé):
1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源工作與行政工作,確保公司人力資源管理體系順暢運(yùn)行,并保證制度貫徹執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)到位;
2. 優(yōu)化人力資源管理體系,負(fù)責(zé)制定人力資源制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、晉升與淘汰機(jī)制、培訓(xùn)員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
3. 協(xié)助組織企業(yè)文化的建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)的安排等
4. 公司資質(zhì)、證書申報(bào)、管理工作等;
5. 協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有至少2-3年相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境;
4. 工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,穩(wěn)定性好,能承受一定的工作壓力
工作時(shí)間:
1. 上班時(shí)間:9:00-11:30,14:00-18:00
2. 周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)建