一、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略洞察與規(guī)劃：負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)家政策、經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)等，研究國(guó)內(nèi)外新能源出行、零部件制造等發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)變化及技術(shù)演進(jìn)路徑；對(duì)標(biāo)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及跨界競(jìng)爭(zhēng)者；協(xié)助集團(tuán)高層制定集團(tuán)3-5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，明確集團(tuán)層面的增長(zhǎng)路徑、業(yè)務(wù)組合策略及資源分配原則。
2、戰(zhàn)略解碼：統(tǒng)籌集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為各業(yè)務(wù)單元、職能部門(mén)的年度關(guān)鍵目標(biāo)，明確各部門(mén)的戰(zhàn)略責(zé)任、核心任務(wù)；牽頭或參與集團(tuán)級(jí)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的立項(xiàng)、推進(jìn)與過(guò)程監(jiān)控，確保戰(zhàn)略閉環(huán)。
3、戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)與動(dòng)態(tài)優(yōu)化：設(shè)定戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵監(jiān)控指標(biāo)，搭建戰(zhàn)略執(zhí)行跟蹤臺(tái)賬，定期收集各部門(mén)執(zhí)行數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行的可視化、可追溯。
4、牽頭新業(yè)務(wù)研究與布局：基于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，調(diào)研市場(chǎng)新興機(jī)會(huì)，尋找第二增長(zhǎng)曲線；針對(duì)具有戰(zhàn)略潛力的創(chuàng)新業(yè)務(wù)，牽頭進(jìn)行可行性研究，推動(dòng)從0到1的試點(diǎn)落地。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、具備車企工作經(jīng)驗(yàn)，有電動(dòng)車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀戰(zhàn)略思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。