1、崗位職責
（1）牽頭編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確充換電站、光伏、微電網等業(yè)務的發(fā)展路徑。
（2）將戰(zhàn)略目標拆解為可執(zhí)行的年度經營計劃，協同各業(yè)務部門制定績效指標。
（3）實時監(jiān)測國家及地方關于新能源基建、“雙碳”目標、微電網試點等政策動態(tài)，輸出政策解讀報告并提出應對策略。
（4）分析公司主營業(yè)務的運營模式、技術路線、行業(yè)競爭格局，準確識別市場機會。
（5）跟蹤前沿技術，提出技術引進或研發(fā)建議。
（6）對公司業(yè)務拓展進行可行性分析，從政策合規(guī)、技術成熟度、財務收益等維度評估風險并制定應對預案
（7）建立戰(zhàn)略復盤機制，定期跟蹤充電樁運營效率、光伏電站發(fā)電量、微電網項目落地進度等關鍵指標，對偏差進行預警并推動調整。
2、崗位要求
（1）戰(zhàn)略思維：能從行業(yè)視角提出創(chuàng)新性解決方案，平衡技術先進性與商業(yè)可行性。
（2）學歷要求：本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，持有大學英語四級及以上證書（能源經濟、電氣工程、新能源科學與工程、戰(zhàn)略管理等相關專業(yè)）；
（3）工作經歷要求：3年及以上新能源行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經驗，熟悉相關行業(yè)政策和知識；
（4）能力素質要求：抗壓能力、溝通能力、協調能力、文字能力、執(zhí)行力強；有強烈的責任意識、擔當意識、大局意識、學習意識；認同徐工企業(yè)文化，忠誠企業(yè)，廉潔敬業(yè)。