崗位職責:
1、負責公司中高端人才的招聘項目,協(xié)作打造物流高質量團隊;
2、挖掘資源,制定尋訪方案,通過各種渠道尋訪候選人;
3、溝通面試并評估候選人,推薦合適候選人并出具人才報告分析;
4、承接公司戰(zhàn)略,搭建人才培養(yǎng)體系即績效方案、獎金設計,充分激發(fā)人員潛能
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、具備超強的責任感和執(zhí)行力,具備死磕精神。
3、具備較強的學習領悟力,能根據(jù)任務安排靈活調整策略
4、具備較強的學習轉化力和抗壓能力:把任何事情都當成挑戰(zhàn)和機遇,快速思考解決方案
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、每年多次調薪
職位亮點:農(nóng)牧行業(yè)TOP1