国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

工作職責:
1、深入了解業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并通過組織診斷和業(yè)務(wù)梳理，評估組織與人才發(fā)展對HR的需求，并提出解決方案;
2、員工關(guān)系管理，定期與員工交流，了解員工心態(tài)，關(guān)注員工需求和發(fā)展;
3、負責公司HR政策、制度、體系與重點項目在各部門內(nèi)的落地及推動執(zhí)行，確保組織效率的提升:
4、協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地:
5、完成全年人力需求規(guī)劃及招聘跟進。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗:
2、熟悉人力資源各大模塊，有豐富的經(jīng)驗，能夠深入的思考，遇到問題時能夠快速準確做出專業(yè)的判斷和決策3、思維縝密，工作思路清晰，溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力好;