職位描述
招聘薪酬福利績(jī)效管理人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：
行政方面：
1、公司內(nèi)部相關(guān)行政后勤服務(wù)和管理工作；
2、自我管理；
3、做好行政管理工作包括公文、接待、后勤服務(wù)、印章證照、固定資產(chǎn)、合同檔案等事宜，確保自身負(fù)責(zé)的行政管理工作按時(shí)完成，流程清晰，滿足公司日常運(yùn)行的需要。
人力方面：
1、公司內(nèi)部人力資源相關(guān)管理工作；
2、自我管理為主，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，推動(dòng)各部門人事相關(guān)管理工作；
3、編制人員框架和招聘計(jì)劃，完善人力資源配置；完善人力資源管理制度流程，控制勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；優(yōu)化薪酬福利，控制人力成本；推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1、人力資源管理、公共關(guān)系、中文類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、勞動(dòng)用工政策有一定的了解。
3、具備優(yōu)超的溝通能力和書面表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
蘇州姑蘇區(qū)世界貿(mào)易中心
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2015年，天津市房地產(chǎn)發(fā)展（集團(tuán)）股份有限公司拓展項(xiàng)目至江蘇省蘇州市，先后成立天房（蘇州）投資發(fā)展有限公司、天房（蘇州）置業(yè)有限公司和蘇州華強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。天津津投城市開發(fā)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“津投城開”，股票代碼600322）是天津市最早成立的房地產(chǎn)綜合開發(fā)企業(yè),是國(guó)家房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，也是天津市第一批股份制試點(diǎn)企業(yè)之一,并于2001年在上海證券交易所成功上市。公司上市以來，一路高歌猛進(jìn)，駛上良性發(fā)展的快車道，精心打造高效的融資平臺(tái)。非公開發(fā)行股票、公司債券發(fā)行皆獲得巨大成功，闖出了一條通過資本運(yùn)營(yíng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)騰飛的新途徑。目前，津投城開已經(jīng)成為以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)為主，物業(yè)管理為輔，集商品房銷售、商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和建筑材料經(jīng)營(yíng)為一體的大型綜合性房地產(chǎn)企業(yè)。目前蘇州7個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)整合為津投城開蘇州城市公司，包括天房（蘇州）投資發(fā)展有限公司（對(duì)應(yīng)高新區(qū)心著華庭項(xiàng)目）、天房（蘇州）置業(yè)有限公司（對(duì)應(yīng)姑蘇區(qū)三個(gè)別墅項(xiàng)目）、蘇州華強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（對(duì)應(yīng)相城區(qū)2個(gè)住宅項(xiàng)目）3個(gè)全資子公司，按照一套班子N個(gè)項(xiàng)目的管理模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目開發(fā)。
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