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更新于 1月19日
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舉報(bào)

人事行政主管

5000-7000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全周期關(guān)系管理，處理勞動(dòng)糾紛與員工投訴，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，保障用工合規(guī)；
2、統(tǒng)籌招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、錄用洽談及入職跟進(jìn)全流程，確保各崗位及時(shí)補(bǔ)充適配人才，控制招聘成本與人員流失率；
3、核算月度工資、獎(jiǎng)金及福利發(fā)放，對接社保、公積金繳納事宜；
4、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合員工崗位需求與公司發(fā)展目標(biāo)，組織開展新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)效果評估，搭建員工成長發(fā)展體系；
5、協(xié)助搭建與落地企業(yè)文化體系，組織各類企業(yè)文化活動(dòng)（如年會、節(jié)日慶典、主題活動(dòng)），傳遞公司價(jià)值觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感；
6、對接公司各部門，協(xié)調(diào)人事行政工作與業(yè)務(wù)工作的銜接，及時(shí)響應(yīng)各部門需求，提供高效的人事行政支持服務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 3-5年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1-2年及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有中小型企業(yè)綜合人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源模塊，同時(shí)具備行政管理全流程實(shí)操能力，能獨(dú)立搭建并優(yōu)化人事行政體系，解決工作中的復(fù)雜問題；
4、善于跨部門、跨層級溝通，能妥善處理員工關(guān)系、部門需求及外部對接事宜，具備較強(qiáng)的沖突解決能力與談判能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高效務(wù)實(shí)，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能快速響應(yīng)工作需求，確保各項(xiàng)人事行政工作落地見效。

工作地點(diǎn)

星光視界中心北京市大興區(qū)星光影視界1號樓B座1106

職位發(fā)布者

董文敬/人事經(jīng)理

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樂口樂簡介樂口樂創(chuàng)立于2009年，是一家專為餐飲企業(yè)研發(fā)飲品的企業(yè)，我們致力于專注食品安全“匠心治飲”。目前樂口樂業(yè)務(wù)遍及全國 17個(gè)省市，服務(wù)1800+客戶，主要服務(wù)客戶有李先生，紅太陽等優(yōu)質(zhì)餐飲企業(yè)。樂口樂擁有獨(dú)立的生產(chǎn)工廠，坐落于山楂之鄉(xiāng)承德市，背靠7萬畝可視化山楂種植基地，采用超高壓（UHP）領(lǐng)先技術(shù)使其營養(yǎng)保留口味鮮榨，從添加調(diào)配到鮮榨濃漿，樂口樂產(chǎn)品滿足各種需要和偏愛。樂口樂研發(fā)方向不只在于自己的需要，更在于與餐飲企業(yè)的共同需要;樂口樂還是一家年輕的企業(yè)，樂口樂的成長不只在于自己的成長，更在于與餐飲企業(yè)的共同成長；樂口樂的贏利不只在于自己的贏利，更在于與餐飲企業(yè)的雙贏。
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