崗位職責(zé):
1、招聘支持:協(xié)助發(fā)布職位信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試及跟進(jìn)候選人溝通;
2、員工關(guān)系:協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù);
3、?數(shù)據(jù)與報(bào)表:協(xié)助統(tǒng)計(jì)人力相關(guān)數(shù)據(jù)(考勤、績(jī)效、招聘等),制作基礎(chǔ)報(bào)表;
4、參與HR項(xiàng)目調(diào)研、政策研究或流程優(yōu)化;
崗位要求:
1、本科及以上在校生,人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí);
3、細(xì)心負(fù)責(zé),能處理基礎(chǔ)行政事務(wù),熟練使用Office(Excel/PPT/Word);