工作職責:
1、負責公司行政、人事、后勤管理;
2、負責編制公司各項規(guī)章制度、員工手冊、各種計劃總結(jié);
3、負責公司文件、公文、合同、公章的管理;
4、負責公司會議組織,會議紀要的撰寫,會議內(nèi)容的傳達,公司大事記的記錄;
5、負表公司薪酬績效、人員招聘、員工培訓、檔案管理工作;
6、負責監(jiān)督各部門的工作秩序,及公司各項管理制度的執(zhí)行情況;
7、負責做好對外接待工作,樹立公司形象;
8、負責參與公司形象建設,宣傳公司企業(yè)文化;
9、負責負責日常文書工作,各類團建活動工作管理;
10、負責完成領(lǐng)導交辦的其他事件。
任職要求:
1. 大專以上學歷,3-5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,行政管理或人力資源專業(yè),有汽銷售行業(yè)行政人事經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.對工作有較深刻了解,熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。
3. 良好的溝通能力和團隊合作精神。
4. 認真負責,有較強的學習能力。
公司福利:
五險一金、餐補