崗位職責(zé):
1、負責(zé)全流程招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、候選人跟進及錄用溝通等,保障各部門人員需求及時響應(yīng)及補充;
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù),維護員工信息檔案,確保人事操作合規(guī)、準(zhǔn)確;
3、參與員工關(guān)系維護工作,協(xié)助組織員工活動,積極反饋員工動態(tài),促進團隊氛圍建設(shè);
4、完成上級安排的其他模塊或工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用Office辦公軟件,了解基礎(chǔ)勞動法律法規(guī)知識;
3、具備招聘全流程工作經(jīng)驗,熟悉BOSS直聘、智聯(lián)招聘等主流招聘平臺操作;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識及團隊合作精神,責(zé)任心強,對待工作耐心細致,穩(wěn)定性高。