工作職責(zé):
1、精益戰(zhàn)略定制及部署實(shí)施
2、精益賦能:建立完善的精益人才發(fā)展培訓(xùn)體系
3、建立精益數(shù)字化成熟度評(píng)估體系
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、8年以上精益數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)整體精益數(shù)字化戰(zhàn)略部署及推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉JIT及其他精益生產(chǎn)構(gòu)成體系和工具的理論,熟悉項(xiàng)目管理;熟悉一般制造型企業(yè)的管理理論;了解MES、APS等制造數(shù)字化系統(tǒng)