一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助副總裁推進(jìn)精益生產(chǎn)管理工作
1.1制定精益生產(chǎn)推進(jìn)工作計(jì)劃，報(bào)副總裁審核通過后執(zhí)行；
1.2精益生產(chǎn)理念的宣導(dǎo)、內(nèi)訓(xùn)、落實(shí)；
1.3協(xié)同各部門，推進(jìn)精益生產(chǎn)各項(xiàng)工作的開展。
2. 協(xié)助副總裁推進(jìn)6S管理工作
2.1制定6S管理相關(guān)制度、流程、文件，報(bào)副總裁審核通過后執(zhí)行；
2.2組織營(yíng)運(yùn)中心各部門推行現(xiàn)場(chǎng)6S工作實(shí)施開展，并監(jiān)督落實(shí)。
3.參與營(yíng)運(yùn)中心重大項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4. 協(xié)助副總裁推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)專項(xiàng)管理
4.1根據(jù)營(yíng)運(yùn)副總裁的要求，開展持續(xù)改善專項(xiàng)活動(dòng)，如6S，改善提案等；
4.2持續(xù)改進(jìn)理念的宣導(dǎo)、內(nèi)訓(xùn)；
4.3協(xié)同各部門，推進(jìn)各改進(jìn)專項(xiàng)工作的持續(xù)開展。
5. 協(xié)助副總裁推進(jìn)推進(jìn)培訓(xùn)教育管理
5.1組織營(yíng)運(yùn)中心各部門制定年度日常培訓(xùn)計(jì)劃；
5.2監(jiān)督各部門日常培訓(xùn)工作的落實(shí)；
二、任職要求：
1.本科及以上，工科類優(yōu)先；
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，接受過精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
3.掌握精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)等。
4.接受出差（需要出差惠安、永春、深汕、馬來等工廠）。
三、公司福利：五險(xiǎn)一金、雙休、提供食宿、年假、法定節(jié)假日帶薪休息、團(tuán)建活動(dòng)、高層次人才申報(bào)等。