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崗位職責
1、負責協(xié)助公司領導建立健全企業(yè)文化體系，梳理企業(yè)文化理念內(nèi)容，打造文化氛圍；
2、負責建設企業(yè)文化傳播平臺，組織策劃公司活動或者展會，策劃主要文化選題內(nèi)容，并進行后續(xù)專欄文章、推文、新聞等撰寫；
3、負責宣傳企業(yè)形象，在政府、其他公司來訪后，根據(jù)來訪情況做相關宣傳、新聞報道；
4、負責文化價值觀宣導所需的信息收集與宣傳，挖掘公司內(nèi)典型的人與故事，并通過多渠道傳播，增強文化感知，促進企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部的影響力及心智塑造；
5.統(tǒng)籌、協(xié)調企業(yè)文化相關事項，推動各項文化活動的落實實施,保證活動的順利開展；
6、建立企業(yè)宣傳素材庫，增加并完善相關內(nèi)容，如：照片、視頻、企業(yè)榮譽等等
7、負責公文起草、文字材料撰寫等文書工作；
8、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上文憑，漢語言類文科相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有官方傳統(tǒng)媒體（報紙、文刊）或同行業(yè)（大型重工制造業(yè)及能源行業(yè)）三年以上相關經(jīng)驗（硬性要求）；
3、了解體制類行文要求，對黨政機關公文格式熟悉，文筆優(yōu)秀，能獨立起草相關文稿；
4、關注時事，有創(chuàng)新理念，能為企業(yè)文化注入新鮮血液；
5、有良好的對上溝通能力及理解能力，能將領導的思路、理念進行落地實施。