現(xiàn)任人事行政專員因需休產(chǎn)假，（預計2026年4月啟動，10月完成交接），現(xiàn)招聘人事行政+外貿業(yè)務復合型崗位。
第一階段（約6個月）：獨立負責人事行政全模塊工作，同時配合外貿部基礎業(yè)務支持，獲得完整的HR操盤經(jīng)驗。
第二階段（視雙方意愿）：根據(jù)公司業(yè)務需求及個人表現(xiàn)，可協(xié)商轉向外貿業(yè)務方向發(fā)展。
【我們需要你】
硬性門檻：
? 1至3年人事行政全模塊實操經(jīng)驗，能獨立主導招聘+員工關系+基礎行政
優(yōu)先條件：
? 大專及以上學歷，人力/行政或外貿、英語、翻譯相關經(jīng)驗
? 有制造業(yè)/電商/外貿行業(yè)背景優(yōu)先
? 擅長招聘渠道開拓，有批量招聘經(jīng)驗
軟性素質：
? 性格開朗，溝通談判能力強，能妥善處理員工關系
? 執(zhí)行力強，責任心重，適應單雙休工作節(jié)奏
【你要做什么】
1. 招聘統(tǒng)籌：獨立負責全渠道招聘，完成從需求對接到復試安排全流程
2. 人事運營：主導入轉調離、合同管理、考勤核算
3. 員工關系：策劃執(zhí)行團建活動，處理勞動糾紛，搭建員工溝通渠道
4. 行政管控：物業(yè)稅務對接、辦公環(huán)境維護、招商招租協(xié)助
5. 制度優(yōu)化：協(xié)助完善人事行政制度，推動落地執(zhí)行