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一、崗位職責：
1、負責公司管理部門組建考核和制度建設
2、負責草業(yè)生態(tài)聯(lián)盟和孵化基地的日常運營和管理
二、任職要求：
1. 學歷與專業(yè)：碩士以上學歷，計算機軟件、市場營銷、人力資源等相關專業(yè)，有人力資源資格證書。3年以上公司高層管理崗位經(jīng)驗，具有獨當一面0-1組建新公司的能力；MBA、海外留學或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2、具有數(shù)字經(jīng)濟公司管理者思維和技能，精通數(shù)字經(jīng)濟公司企業(yè)文化和人力資源制度建設和管理考核體系；有3年以上軟件或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟科技公司工作經(jīng)歷，熟悉公司信息化管理系統(tǒng)和掌握一定的AI辦公技能；有公司管理成本預決算財務經(jīng)驗；有政府、國企數(shù)科公司、大廠或集團總分體系管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有高層戰(zhàn)略思維和眼界格局，有管理為經(jīng)營服務的市場意識，具備打造市場導向型團隊能力；有信息化項目銷售管理考核，高管年薪和股權激勵薪酬體系設計能力；有從事過數(shù)字產(chǎn)品銷售及政府信息化項目招投標，申報過政府補助等經(jīng)歷優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng)好，形象端正，善于學習新知識，組織能力強，執(zhí)行力強，有創(chuàng)業(yè)精神和團隊榮譽感；有駕照。