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校招主管/經(jīng)理(J11124)

1.5-2萬
  • 臺州椒江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好

職位描述

校園招聘
崗位職責(zé):
主要職責(zé)
1、校招戰(zhàn)略規(guī)劃： 根據(jù)集團人才戰(zhàn)略，制定年度校園招聘計劃、預(yù)算及目標(biāo)院校策略，并負(fù)責(zé)全面執(zhí)行與交付。
2、全流程項目運營： 獨立主導(dǎo)校招全流程運營，包括但不限于：院校關(guān)系維護、招聘活動策劃（宣講會、雙選會）、線上線下宣傳、候選人甄選、Offer發(fā)放及簽約管理。
3、雇主品牌建設(shè)： 深度結(jié)合制造業(yè)特點與Z世代人才訴求，策劃并落地校園雇主品牌活動，提升公司在目標(biāo)院校及學(xué)生群體中的吸引力與影響力。
4、人才吸引與甄選： 精準(zhǔn)把握技術(shù)類、研發(fā)類、管培生等制造業(yè)核心崗位的畫像，優(yōu)化筆試、面試等評估工具，確保人才甄選的質(zhì)量與效率。
5、數(shù)據(jù)分析與閉環(huán)： 跟蹤并分析校招關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如簡歷轉(zhuǎn)化率、報到率、離職率等），持續(xù)優(yōu)化招聘策略與流程，完成招聘復(fù)盤，為人才決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上大型制造業(yè)企業(yè)校園招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備從0到1或全面優(yōu)化校招體系的成功項目落地經(jīng)驗。
3、熟悉制造業(yè)技術(shù)類、工程類學(xué)生的招聘特點，擁有豐富的工科院校資源及成熟的招聘渠道。
4、出色的項目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力，能承受高強度招聘季的壓力并高效完成目標(biāo)。
5、卓越的溝通能力和學(xué)生洞察力，能有效代表公司進行宣講和雇主品牌推廣。
6、有成功的制造類“管培生項目”運營經(jīng)驗者優(yōu)先。具備新媒體運營經(jīng)驗，善于利用創(chuàng)新方式進行人才吸引

工作地點

臺州椒江區(qū)浙江水晶光電科技股份有限公司2198號

職位發(fā)布者

陳天鵬/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo浙江水晶光電科技股份有限公司
浙江水晶光電科技股份有限公司（002273）是全球最大精密光電薄膜元器件研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化制造商，創(chuàng)建于2002年，2008年在深交所上市。2019年實現(xiàn)營業(yè)收入30億元，同比增長28.98%。公司主導(dǎo)產(chǎn)品光學(xué)低通濾波器（OLPF）、紅外截止濾光片及組立件（IRCF）和窄帶濾光片（NBPF）產(chǎn)銷量居全球前列。3D深度成像、光學(xué)元器件、增強顯示（AR）組件、半導(dǎo)體封裝光學(xué)元器件、微納結(jié)構(gòu)加工光學(xué)元器件等產(chǎn)品均已應(yīng)用于全球知名消費電子、汽車電子、安防監(jiān)控、工業(yè)應(yīng)用企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)中。隨著5G技術(shù)的普及和應(yīng)用，水晶光電將繼續(xù)堅持在薄膜光學(xué)元器件、生物識別、薄膜光學(xué)面板、AR新型顯示、汽車電子、半導(dǎo)體光學(xué)等領(lǐng)域加大技術(shù)研發(fā)投入，以智能手機、智能安防、智能家居、智能汽車等為場景，提供世界一流水平光學(xué)解決方案，為實現(xiàn)5G全場景智慧生活貢獻力量。欲了解關(guān)于水晶光電的更多信息，敬請登陸公司官網(wǎng)www.crystal-optech.com。
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