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更新于 11月4日
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寧夏 省/區(qū)域-營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人/總監(jiān)/總經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

西北大區(qū)陜西西安熱力公司KA大客戶(hù)政府客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)KA大客戶(hù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源環(huán)保
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達(dá)成：依公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，定省區(qū)年度規(guī)劃，明確銷(xiāo)售目標(biāo)與資源方案，確保銷(xiāo)售額、市占率達(dá)標(biāo)；跟蹤行業(yè)、競(jìng)品及區(qū)域動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)策略應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇。
2、政府關(guān)系與資源聯(lián)動(dòng)：維護(hù)省區(qū)政府主管部門(mén)關(guān)系，定期溝通；獲產(chǎn)業(yè)政策、扶持信息，推政策紅利落地；協(xié)調(diào)政府資源支持市場(chǎng)拓展、品牌推廣，造有利政策環(huán)境。
3、合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制：遵守公司制度及區(qū)域法規(guī)，把控營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用合規(guī)使用；識(shí)別客戶(hù)信用、渠道沖突、政策合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)案降經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
4、銷(xiāo)售管控與數(shù)據(jù)分析：建立訂單、發(fā)貨、回款全流程管控機(jī)制，確保業(yè)務(wù)合規(guī)高效；分析區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，形成報(bào)告支撐決策優(yōu)化。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：搭建優(yōu)化省區(qū)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)成員招、培、考、勵(lì)，提升專(zhuān)業(yè)能力；明確崗位職責(zé)目標(biāo)，建立協(xié)作機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與戰(zhàn)斗力。
6、跨部門(mén)協(xié)同與資源協(xié)調(diào)：聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門(mén)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應(yīng)、訂單交付；反饋區(qū)域市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求建議，協(xié)助產(chǎn)品迭代。
任職要求：
1、年齡要求：30-45 周歲，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、政府關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年及以上省區(qū)級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，能適配區(qū)域市場(chǎng)高強(qiáng)度業(yè)務(wù)推進(jìn)與多維度資源協(xié)調(diào)需求。
2、能力要求：精通區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定與落地，具備成熟的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、政府資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，可快速響應(yīng)市場(chǎng)變化、解決業(yè)務(wù)問(wèn)題；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能高效聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)達(dá)成。
3、人品要求：品行端正、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，無(wú)商業(yè)欺詐、職務(wù)違規(guī)等不良記錄；具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)與職業(yè)操守，能堅(jiān)守業(yè)務(wù)合規(guī)底線(xiàn)，在團(tuán)隊(duì)管理與客戶(hù)合作中做到公正透明，維護(hù)公司與合作方合法權(quán)益。
4、價(jià)值觀要求：認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，高度契合 “為客戶(hù)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值” 的業(yè)務(wù)理念；具備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展視野，能將個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與公司區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略結(jié)合，主動(dòng)承擔(dān)市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)建設(shè)責(zé)任，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)保持積極進(jìn)取、堅(jiān)韌抗壓的工作態(tài)度。

工作地點(diǎn)

銀川金鳳區(qū)英力特大廈

職位發(fā)布者

李烜/人才招聘與發(fā)展總監(jiān)

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公司Logo瑞納智能設(shè)備股份有限公司
瑞納智能設(shè)備股份有限公司（股票代碼：301129）成立于2008年，公司目前已上市。公司致力于供熱核心產(chǎn)品/設(shè)備的智能化研究與應(yīng)用、全信息計(jì)量數(shù)據(jù)生產(chǎn)與管理、大數(shù)據(jù)體系構(gòu)建、智慧化平臺(tái)服務(wù)和AI智能數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的一站式城市智慧供熱整體解決方案提供商。目前已為中國(guó)前幾大熱力和幾百家供熱企業(yè)提供了產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。瑞納是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和潛在獨(dú)角獸企業(yè)，下轄四家全資公司，現(xiàn)有員工600余人。瑞納是業(yè)內(nèi)首家集雙軟資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝資質(zhì)和合同能源管理資質(zhì)于一身，涵蓋研發(fā)、制造、安裝和節(jié)能服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的公司。區(qū)別于業(yè)內(nèi)傳統(tǒng)的單一產(chǎn)品或集成方案等同質(zhì)化發(fā)展模式，瑞納通過(guò)10余年持續(xù)地跨專(zhuān)業(yè)軟硬件研發(fā)投入，在業(yè)內(nèi)率先打破多產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)間的技術(shù)壁壘，自主實(shí)現(xiàn)了一站式提供智能供熱產(chǎn)品技術(shù)整體解決方案，節(jié)能效果和安全管理業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。瑞納以實(shí)現(xiàn)社會(huì)的綠色可持續(xù)發(fā)展為使命，希望能幫助熱力客戶(hù)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造價(jià)值，致力于解決：√城市不斷發(fā)展帶來(lái)的供熱需求擴(kuò)大與政府節(jié)能減排之間的矛盾；√供熱設(shè)備設(shè)施越來(lái)越老化帶來(lái)的能耗和安全隱患增加與供熱企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之間的矛盾；√居民日益增長(zhǎng)的舒適度訴求與熱力企業(yè)供熱能力之間的矛盾。瑞納將始終踐行與政府、社會(huì)、行業(yè)及客戶(hù)共贏的發(fā)展模式，助力中國(guó)供熱行業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化產(chǎn)業(yè)升級(jí)。瑞納優(yōu)勢(shì)：一、行業(yè)①：集中供熱屬于北方核心民生行業(yè)，目前產(chǎn)業(yè)升級(jí)+“雙碳”機(jī)遇期，政策及資金，發(fā)展勢(shì)頭很好。②：節(jié)能環(huán)保、智慧（城市）能源領(lǐng)域，屬?lài)?guó)家倡導(dǎo)扶持領(lǐng)域，政策及資金匯聚，市場(chǎng)潛力巨大。③：客戶(hù)優(yōu)質(zhì)，國(guó)有熱力公司，信譽(yù)好、現(xiàn)金流好、決策鏈短、項(xiàng)目大且每年持續(xù)增加，不斷增值。二、平臺(tái)①：品牌領(lǐng)先：行業(yè)首家上市公司，在技術(shù)和商業(yè)模式上引領(lǐng)，規(guī)模和品牌影響力排在行業(yè)前三。②：服務(wù)領(lǐng)先：行業(yè)內(nèi)唯一具備國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)、機(jī)電安裝總包資質(zhì)、合同能源管理資質(zhì)的企業(yè)，能給客戶(hù)提供一站式整體解決方案。③：技術(shù)領(lǐng)先。研發(fā)人數(shù)200+，其中軟件研發(fā)110+，擁有大數(shù)據(jù)研發(fā)組、算法研發(fā)組、平臺(tái)研發(fā)組等眾多領(lǐng)先的軟件技術(shù)團(tuán)隊(duì)；硬件研發(fā)80+。三、福利①：基本福利：五險(xiǎn)一金②：補(bǔ)充福利：商業(yè)意外保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)食宿；重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；不定期組織員工旅游；班車(chē)；為集團(tuán)特殊骨干人才提供免費(fèi)住房。③：假期福利：年假、婚假、產(chǎn)陪產(chǎn)假、育兒假等。④：工作時(shí)間做五休二。瑞納集團(tuán)期待您的加入，為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)！共同建設(shè)中國(guó)的供熱節(jié)能事業(yè)！聯(lián)系電話(huà)：0551-62865167如需了解更多公司詳情，歡迎登錄公司網(wǎng)站：www.runachina.com
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