有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先??!
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基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作細節(jié)需要了解熟悉:
主要負責(zé)在藥店、診所、民營醫(yī)院等終端進行藥品的推廣、銷售和維護工作。
一, 核心職責(zé)
1. 渠道開發(fā)與覆蓋: 負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的終端客戶開發(fā),提高公司產(chǎn)品在藥店的鋪貨率。
2. 終端維護: 定期拜訪客戶,提高產(chǎn)品銷量。
3. 信息收集: 收集市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品、價格、促銷活動信息,并及時反饋給公司。
4.客戶關(guān)系管理: 與客戶建立并維護良好的客情關(guān)系。
二. 核心能力與挑戰(zhàn)
1.超強的溝通與說服能力
2.自我驅(qū)動能力: 工作時間相對自由,但更需要自我管理,規(guī)劃拜訪路線,高效利用時間。
大區(qū)經(jīng)理崗位核心職責(zé)概述:
- 對區(qū)域業(yè)務(wù)成果負責(zé):承接公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行大區(qū)業(yè)務(wù)計劃,對本區(qū)域的銷售業(yè)績、利潤達成負責(zé)。
- 打造與領(lǐng)導(dǎo)高效團隊:負責(zé)團隊的組建、日常管理、培訓(xùn)與績效提升,識別與培養(yǎng)下屬,為公司儲備和輸送中層管理人才。
- 深耕市場與渠道:主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、渠道拓展與核心客戶管理,確保終端表現(xiàn)與公司戰(zhàn)略一致。
- 賦能一線,保障執(zhí)行:必須深入一線,具備指導(dǎo)、示范并解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題(如關(guān)鍵客戶談判、渠道沖突等)的能力,是團隊的業(yè)務(wù)核心與定盤星。
- 合規(guī)經(jīng)營與數(shù)據(jù)分析:負責(zé)區(qū)域內(nèi)的合規(guī)風(fēng)控,并通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)決策的優(yōu)化。