職位描述
薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作；
2、負責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、工廠宿舍、食堂、班車等管理；
5、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；
6、嚴格執(zhí)行工廠各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作認真負責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力；
1、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作；
2、負責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、工廠宿舍、食堂、班車等管理；
5、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；
6、嚴格執(zhí)行工廠各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作認真負責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力；
工作地點
濟寧汶上縣山東麗達服裝有限公司1樓
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職位發(fā)布者
紀玉清/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島錦天麗達國際貿(mào)易有限公司青島錦天麗達國際貿(mào)易有限公司（GT lander）成立于2011年，是一家主營梭織服裝出口的外貿(mào)企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋男裝，女裝，童裝，功能服，羽絨服等，主要銷往歐美和亞洲等地區(qū)，年出口額達幾千萬美金。公司現(xiàn)有員工1000余人，擁有強大的海內(nèi)外設(shè)計團隊和生產(chǎn)服務(wù)團隊，通過自有的2家工廠及多家合資、合作工廠快速反應(yīng)的供應(yīng)鏈保障能力，為客戶提供專業(yè)的服裝生產(chǎn)及配套服務(wù)。2020年9月，公司創(chuàng)建了自有品牌——HAYJ，致力于通過可持續(xù)環(huán)保的科技性能服飾，結(jié)合線下空間，無縫鏈接運動場與社交場，將積極的時尚運動生活方式傳遞給每個人。創(chuàng)始人成熟的行業(yè)視角與判斷力，國際化的創(chuàng)意團隊背景及全球買手資源，結(jié)合品牌對生產(chǎn)端品質(zhì)嚴格精確的把控，共同造就了HAYJ獨特的哲學(xué)與美學(xué)DNA。公司的不斷發(fā)展，為擁有職業(yè)夢想的您提供了完美的平臺——國際化視野、高品質(zhì)定位、合力型團隊、人性化關(guān)懷，GT lander歡迎您的了解與參與。公司網(wǎng)址：https://www.gtlander.com/品牌公眾號：HAYJ
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