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美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價值?！?我們認為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業(yè)務解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！
崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務的發(fā)展策略、長短期研發(fā)目標，深入理解業(yè)務與組織狀態(tài)，協(xié)助業(yè)務負責人做好組織建設，全方位提供專業(yè)性解決方案并推動落地。
2、關注業(yè)務人才布局合理性，優(yōu)化組織結構并推動協(xié)同提效。通過行業(yè)對標、人才盤點等方法，關注關鍵人才的招聘培養(yǎng)，構建高潛、有活力的人才梯隊。
3、關注組織溫度和員工感受，迭代多地團隊管理機制，幫助做好外派工和境內(nèi)員工的組織關懷，建立各類有效的溝通渠道，幫助打造有凝聚力的團隊。
崗位基本需求
1、 本科及以上學歷，5年以上大型企業(yè) HR 工作經(jīng)驗。英語好，需有海外工作背景。
2、 在人才招聘、員工關系管理、組織發(fā)展等模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗。
3、業(yè)務敏銳度高、 邏輯思維強，具備開放性的成長型思維。
具備以下者優(yōu)先
互聯(lián)網(wǎng)BP經(jīng)驗均可，對前沿技術有興趣
崗位亮點
1、支持美團無人車業(yè)務，專注科技支持零售、業(yè)務發(fā)展快，有機會參與自動駕駛規(guī)?；涞氐臍v史時刻。
2、HR團隊氛圍好，學習機會多、關系融洽。倡導快樂工作、健康生活。
3、有支持出海團隊機會，成長迅速。