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更新于 9月18日

海外HRBP經(jīng)理(招聘方向)

1.5-2萬(wàn)·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘海外招聘經(jīng)驗(yàn)英語(yǔ)流利
崗位職責(zé):
1、根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定年度、季度、月度招聘計(jì)劃,并在批準(zhǔn)后組織實(shí)施完成招聘任務(wù)。
2、開拓、建立和維護(hù)適合的招聘渠道,逐步優(yōu)化招聘渠道效果。
3、協(xié)助制定、完善招聘制度和流程,與用人部門協(xié)作建立符合各崗位實(shí)際的招聘指導(dǎo)手冊(cè)和面試方法;不斷優(yōu)化適合本企業(yè)發(fā)展的甄選技術(shù),持續(xù)改進(jìn)并提高招聘效率及用人部門滿意度。
4、根據(jù)招聘計(jì)劃,擬定招聘方案,組織、實(shí)施招聘。
5、建立并維護(hù)招聘管理體系,包括信息數(shù)據(jù)分析、簡(jiǎn)歷管理等。
6、上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源六大板塊全盤經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘模塊工作3年或以上,招聘能力突出;
3、英語(yǔ)閱讀口語(yǔ)流利,亞洲海外招聘或遠(yuǎn)程bp經(jīng)驗(yàn);
4、陽(yáng)光積極、善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),過(guò)程、結(jié)果導(dǎo)向并驅(qū)。

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳軟件園2期

職位發(fā)布者

曾女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市瑞維控股有限公司
深圳市瑞維控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱:瑞維控股)前身為深圳市實(shí)正共盈投資控股有限公司,成立于2006年。2015年,成立集團(tuán)型控股公司,實(shí)行集團(tuán)化管理,逐步發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)面向全國(guó),專注于軌道商業(yè)項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)的大型控股企業(yè)。下設(shè)深圳、西安、杭州、南寧、蘇州、長(zhǎng)沙、廈門、長(zhǎng)沙、樂(lè)盈數(shù)智9家控股子公司,管理地鐵商業(yè)項(xiàng)目總數(shù)達(dá)58個(gè),項(xiàng)目總體量約35萬(wàn)㎡,已開業(yè)項(xiàng)目總數(shù)達(dá)35個(gè),項(xiàng)目開業(yè)總體量約15萬(wàn)㎡。各項(xiàng)目合計(jì)年均進(jìn)出客流量約2.1億人次、年服務(wù)消費(fèi)者近4000萬(wàn)人次、銷售總額達(dá)12億元、在營(yíng)商戶3000余家,各項(xiàng)指標(biāo)均處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司以推動(dòng)行業(yè)發(fā)展為使命,秉承先進(jìn)的產(chǎn)品理念,持續(xù)研究與開發(fā)滿足消費(fèi)者需求的商業(yè)形態(tài),深化完善并輸出軌道商業(yè)的理論與標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)軌道商業(yè)朝著規(guī)范化、規(guī)模化方向發(fā)展,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。
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