崗位職責(zé):
1.管理呼叫中心團(tuán)隊(duì),制訂、完善呼叫中心的管理制度。
2.負(fù)責(zé)各服務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,對(duì)客服人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核。
3.協(xié)助制定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的待優(yōu)化點(diǎn),積極主動(dòng)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4.優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高組織效率和客戶滿意度。
5.結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)和規(guī)劃,快速響應(yīng)服務(wù)需求并完成組織能力建設(shè)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,8年以上客服(商戶服務(wù))團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通報(bào)表制作,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與判斷能力。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
4.優(yōu)秀的問題分析和解決能力,有危機(jī)應(yīng)對(duì)、處理、解決能力。
5.有較強(qiáng)的工作前瞻性,優(yōu)良的服務(wù)洞察力和敬業(yè)精神。
6.接受不定期的出差。
7.過往有商戶交付團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、健身俱樂部、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日驚喜、豐富津貼補(bǔ)貼