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更新于 12月19日

護(hù)理部主任

1-1.3萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)10年職業(yè)醫(yī)師、護(hù)士長全面經(jīng)歷具有養(yǎng)老、醫(yī)療、醫(yī)院機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理
崗位名稱:護(hù)理部主任(1名)
崗位要求:
1、年齡45周歲(含)以下。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、醫(yī)療、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。
4、10年以上職業(yè)醫(yī)師、護(hù)士長等全面工作經(jīng)歷,具有養(yǎng)老、醫(yī)療、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具有3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的人際溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作能力,具有良好的項(xiàng)目前瞻性以及工作主動性,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)際操作能力,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃并落實(shí),制定部門當(dāng)期工作計(jì)劃、落實(shí)、總結(jié)、改進(jìn);負(fù)責(zé)制定和組織項(xiàng)目季度、月度行動計(jì)劃并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)保證評級評估工作合規(guī)性,不斷提升與創(chuàng)新服務(wù)技術(shù),客戶及家屬關(guān)系維護(hù),健康管理藥品管理,落實(shí)工作要求。
3、負(fù)責(zé)非正常退住率管控、原因分析及改進(jìn),跌倒率管控,原因分析及改進(jìn),客戶滿意度提升,服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,保證服務(wù)品質(zhì),并不斷提升。 4、負(fù)責(zé)緊急、危機(jī)、突發(fā)事件處理。
5、負(fù)責(zé)耗材的使用及成本管控及人力成本管控。
6、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、流程、表單宣貫與落實(shí)。
7、參與項(xiàng)目內(nèi)客戶服務(wù)工作,提升滿意度。
薪資待遇:面議
工作地址:武漢市(根據(jù)公司需求分配)

工作地點(diǎn)

武昌區(qū)武昌站(武漢市,根據(jù)公司需求分配)

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

夏女士/招聘部經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(WHCXCO)是一家具有獨(dú)立法人資質(zhì)的新型勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè),成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時(shí)代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍:人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽(yù):AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“春風(fēng)行動”先進(jìn)單位等。擔(dān)任的社會團(tuán)體職務(wù):湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進(jìn)會副會長單位等。獲得的資質(zhì):《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等,并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。服務(wù)范圍:國有大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟(jì)組織,涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計(jì)算機(jī)、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日,武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來,武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員,除業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大外,還負(fù)責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實(shí)施?!耙匀藶楸?,誠實(shí)守信”,是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機(jī)構(gòu)健全:“晨星杯”系列活動,每屆主題貼近員工生活;每期團(tuán)建活動、年會活動,更是精彩紛呈,充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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