主要職責:
1、 企業(yè)文化與視覺設計
企業(yè)文化視覺化: 負責公司內(nèi)部環(huán)境的美化與布置,包括但不限于文化墻、宣傳欄、公告欄、會議室裝飾等的創(chuàng)意設計、內(nèi)容策劃與落地執(zhí)行(“內(nèi)容上墻”)。
活動策劃與支持: 協(xié)助策劃和組織公司各類文化活動(如年會、慶典、團建、節(jié)日活動等),并獨立負責所有相關活動的視覺設計、物料制作與現(xiàn)場布置。
內(nèi)部宣傳物料設計: 獨立完成內(nèi)部宣傳品的設計與制作,如員工手冊、內(nèi)部海報、邀請函、PPT模板、員工名片等,確保視覺風格與公司品牌形象一致。
數(shù)字內(nèi)容維護: 協(xié)助維護公司內(nèi)部溝通平臺(如企業(yè)微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng))的視覺形象,設計發(fā)布相關圖文內(nèi)容。
2、常規(guī)行政事務
負責前臺接待、訪客登記、會議支持等日常行政接待工作。
管理辦公室環(huán)境、綠植、保潔、安保等,確保辦公區(qū)整潔、安全、有序。
負責辦公用品、后勤物資的采購、管理和發(fā)放。
協(xié)助完成部門其他臨時性工作。
任職要求:
本科及以上學歷,設計、美術、視覺傳達、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
精通至少一款主流設計軟件,如 Adobe Photoshop, Illustrator, Canva 或 Figma 等,能獨立完成高質(zhì)量平面設計作品。
具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)意構思能力,對色彩、排版、字體有敏銳的洞察力。
積極主動,有強烈的主人翁意識和團隊合作精神,樂于接受新事物。
良好的溝通表達能力和跨部門協(xié)作能力。
優(yōu)先考慮:
有企業(yè)文化建設、活動策劃或辦公室美化相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備良好的文案功底,能撰寫簡單的宣傳文案。
有手繪、插畫或視頻剪輯能力是巨大的加分項。