職位描述
職責:
1、客戶體驗:服務滿意度數(shù)據(jù)分析,診斷客戶痛點、識別機會點,制定對應策略,持續(xù)提升滿意度和推薦度;洞察與理解不同客群的服務需求,制定差異化服務方案,并進行實施與運營管理;
2、市場洞察:業(yè)內服務對標調研,洞察業(yè)界服務發(fā)展趨勢,結合我司現(xiàn)狀,輸出長期解決方案并推動落地;
3、服務體系建設:統(tǒng)籌或協(xié)同各相關方推動服務品質提升的各類機制建立與完善,助力口碑提升。
4、負責上級交代的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質良好;
2、具備服務體驗管理、治理運營的相關工作優(yōu)先;
3、具備較強的市場敏銳度、用戶思維,獨立分析和解決問題能力,良好的跨部門溝通協(xié)同能力,推動問題閉環(huán);
4、具備較強的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用AI工具、辦公軟件。
【薪酬標準】15K/月及以上,一年14薪,雙休