崗位職責(zé)：
1，協(xié)助招聘、入離職、調(diào)轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案與人事信息。
2，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理員工關(guān)系、社保公積金及政策解答。
3，管理辦公物資、設(shè)備維護(hù)、會(huì)議接待及日常后勤支持。
4，負(fù)責(zé)文件歸檔、車輛、特種設(shè)備管理、通知擬發(fā)及流程優(yōu)化。
5，協(xié)助組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)及基礎(chǔ)溝通與文化建設(shè)。
6，協(xié)助人事、行政、安保等部門開展相關(guān)工作；
7，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、跨部門協(xié)調(diào)及臨時(shí)交辦事務(wù)。
任職資格：
1，大專及以上，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、考勤、社保操作，熟練使用Office軟件。
3，了解勞動(dòng)法規(guī)，具備檔案管理、會(huì)議組織及基礎(chǔ)公文寫作能力。
4，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致高效，具備服務(wù)意識(shí)與保密意識(shí)。
5，能適應(yīng)多任務(wù)處理及快節(jié)奏工作環(huán)境。