一、學(xué)歷背景
本科及以上在校學(xué)生，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2027屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，能保證每周至少4天實(shí)習(xí)時(shí)長，連續(xù)實(shí)習(xí)2個(gè)月及以上者優(yōu)先。
二、專業(yè)基礎(chǔ)
了解人力資源六大模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃）基本概念，有相關(guān)課程學(xué)習(xí)經(jīng)歷或校園人力資源相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（如社團(tuán)人力板塊、校園招聘協(xié)助等）者加分。
三、技能要求
熟練使用Office辦公軟件（Word文檔排版、Excel數(shù)據(jù)整理與公式運(yùn)用、PPT基礎(chǔ)制作），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；有良好的文字表達(dá)能力，能協(xié)助撰寫簡單文案。
四、核心素質(zhì)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能高效完成交辦的事務(wù)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，善于傾聽與表達(dá)，親和力強(qiáng)；對人力資源工作有濃厚興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于主動探索HR工作流程與方法。
五、其他要求
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守人力資源工作保密原則；具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)階段性忙碌的工作節(jié)奏；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
六、薪資待遇
該崗位為無薪實(shí)習(xí)崗位，可提供食堂就餐和實(shí)習(xí)證明，多崗位鍛煉機(jī)會。