(一)崗位職責(zé):
1.制定醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行;
2.定期對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)分析,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)工作持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè),制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,組織開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,提高醫(yī)院康復(fù)業(yè)務(wù)水平;
4.建立健全醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,制定醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核方案,定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查和評(píng)估,組織實(shí)施醫(yī)療安全管理工作,及時(shí)處理醫(yī)療糾紛和事故,保障醫(yī)療安全;
5.組織開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平;
6.協(xié)調(diào)康復(fù)治療各部門之間的工作關(guān)系,確??祻?fù)治療工作的順利進(jìn)行。
(二)任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,康復(fù)醫(yī)學(xué)、內(nèi)科、骨科、疼痛科、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),副高級(jí)及以上職稱;
2.三年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)(二級(jí)以上醫(yī)院或床位不低于300張),骨科/神經(jīng)外康復(fù)??漆t(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有康復(fù)??漆t(yī)院或三級(jí)以上綜合醫(yī)院康復(fù)科負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通醫(yī)務(wù)、醫(yī)保、質(zhì)控管理,具備指導(dǎo)下級(jí)實(shí)施管理的能力;
4.具備醫(yī)院學(xué)科建設(shè)體系思維;熟悉民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn);
5.熟悉民營(yíng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理特點(diǎn),熟悉臨床科室業(yè)務(wù)管理;
6.學(xué)習(xí)過(guò)現(xiàn)代醫(yī)院管理課程或有行業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。
3.熟悉市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,能夠接受任期制和承擔(dān)相應(yīng)考核指標(biāo);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、行業(yè)研究能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。