學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：人力資源、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化工、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)

年齡：35周歲以內(nèi)
崗位職責(zé)：
1、社保管理:負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金申報(bào)、增減、轉(zhuǎn)移、繳納等工作;完成年度員工社保、公積金基數(shù)核查和調(diào)整、失業(yè)穩(wěn)崗返還、社?；说裙ぷ鳎回?fù)責(zé)退休、工傷、失業(yè)、生育津貼等社保業(yè)務(wù)辦理等工作；做好社保、公積金參保證明開(kāi)具等工作；
2、員工關(guān)系管理:按要求及時(shí)辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)；辦理人事檔案相關(guān)資料的轉(zhuǎn)出手續(xù)；維護(hù)員工信息、組織信息，保證系統(tǒng)信息準(zhǔn)確（E-HR系統(tǒng)維護(hù)）；負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離員工的社保增減申報(bào)；及時(shí)與員工完成勞動(dòng)合同的新簽/續(xù)簽/改簽等工作;為員工開(kāi)具相關(guān)人事證明；做好待崗員工分流、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理等工作；
3、薪酬核算管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域考勤休假管理、人員工資、獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)，個(gè)稅計(jì)算，報(bào)表統(tǒng)計(jì)，相關(guān)福利發(fā)放等工作；做好勞動(dòng)年審、稽核、社會(huì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)工作；每月做好薪資報(bào)表、財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表的填報(bào)等工作；做好收入證明開(kāi)具等工作；
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善相關(guān)制度流程，隨時(shí)關(guān)注最新政策，做好宣傳并及時(shí)執(zhí)行；