1. 組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃中涉及技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)宏觀產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)提出技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的建議及實(shí)施方案；
2. 負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技改和新品研發(fā)工作計(jì)劃，督導(dǎo)實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)主持技術(shù)部門(mén)制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大工藝、技術(shù)問(wèn)題、工藝改進(jìn)；
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，分析、立項(xiàng)和實(shí)施相關(guān)技改、科研、新品研發(fā)、新工藝和新技術(shù)引進(jìn)等工作，并進(jìn)行監(jiān)督；
5. 負(fù)責(zé)參與公司各類重大項(xiàng)目決策和工作開(kāi)展，提供技術(shù)支持，組織人員完成銷售技術(shù)服務(wù)支持工作；
6. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、成果鑒定工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)平臺(tái)的申請(qǐng)和維護(hù)工作；
7. 負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品認(rèn)證、各類審核相關(guān)工作；
8. 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)，組織制定公司各體系年度方針、目標(biāo)和工作計(jì)劃，并貫徹運(yùn)行；
9. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施，解決各類產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的實(shí)施及完善，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)負(fù)責(zé)；
10. 制定公司質(zhì)量管理策略，建立、完善和督促執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)章制度，推動(dòng)各管理體系在公司內(nèi)部的有效運(yùn)行；
11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
教育程度：本科及以上學(xué)歷
職稱要求：高級(jí)工程師
專業(yè)要求：電纜制造、材料、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求：10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中6年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)
能力要求：較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力；較強(qiáng)的組織、指導(dǎo)和執(zhí)行能力；較強(qiáng)的人員培養(yǎng)能力，辦事思路縝密、細(xì)心，原則性強(qiáng)。