主要職責(zé)：
1、策劃制定：基于公司品牌定位與業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定短視頻賬號(hào)矩陣（抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）的整體運(yùn)營(yíng)策略、內(nèi)容方向與增長(zhǎng)計(jì)劃。
2、內(nèi)容統(tǒng)籌：主導(dǎo)內(nèi)容選題、腳本策劃、拍攝制作、剪輯包裝全流程管控。
3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯、文案等）的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，打造高效協(xié)作的內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)。
4、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌賬號(hào)日常發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作；根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略、運(yùn)營(yíng)方式及推廣方案。
5、推廣與變現(xiàn)：制定短視頻推廣策略，整合內(nèi)外部流量資源，提升賬號(hào)曝光度與影響力。

任職資格
?教育背景?：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?工作經(jīng)驗(yàn)?：3年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則與玩法，有成功賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯等全流程管理能力。
?核心能力?：
1.精通短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)策略，具備出色的創(chuàng)意策劃、數(shù)據(jù)分析及資源整合能力。
2.熟悉短視頻推廣渠道與變現(xiàn)模式，能獨(dú)立制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃。
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，能高效管理跨職能團(tuán)隊(duì)。
?個(gè)人素質(zhì)?：
1.對(duì)短視頻行業(yè)充滿(mǎn)熱情，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維。
2.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
3.認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?薪酬結(jié)構(gòu)?：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成，具體面議。
?福利待遇?：帶薪年假、節(jié)日福利、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。