核心職責：
1. 負責公司短視頻矩陣（抖音、快手、視頻號等）的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、內容定位與年度/季度運營計劃制定。
2. 領導內容團隊，完成從創(chuàng)意構思、腳本撰寫、拍攝制作到發(fā)布推廣的全流程管理與質量把控。
3. 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析運營數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化內容策略、用戶互動及增長手段，對粉絲增長、互動率及轉化效果負責。
4. 探索短視頻流量商業(yè)化路徑，包括但不限于內容電商、廣告合作、直播引流等，提升賬號變現(xiàn)能力。
5. 跟蹤平臺動態(tài)、算法變化及行業(yè)趨勢，及時調整運營策略，并推動內容創(chuàng)新與形式升級。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上新媒體/短視頻運營經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。
2. 有從0到1打造成功短視頻賬號的完整經(jīng)驗，或有顯著提升成熟賬號核心數(shù)據(jù)的成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。
3. 精通抖音等平臺的運營邏輯與算法機制，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和復盤能力。
4. 具備卓越的網(wǎng)感、創(chuàng)意策劃能力和扎實的文案功底，審美在線。
5. 強烈的目標導向、出色的溝通協(xié)調能力和團隊領導力，能承受高強度工作壓力。