一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:負(fù)責(zé)制定場(chǎng)館的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整場(chǎng)館的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)策略,確保場(chǎng)館的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):全面管理場(chǎng)館各部門,包括運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、客服、后勤等,組建高效專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;建立合理的績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工積極性,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化:統(tǒng)籌場(chǎng)館日常運(yùn)營(yíng)工作,包括雪道維護(hù)、設(shè)備管理、安全保障、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等,確保場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)流程的順暢和高效;定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
4.市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷:制定市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷方案,提升場(chǎng)館品牌知名度和市場(chǎng)影響力;拓展合作渠道,與旅游機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)等建立合作關(guān)系,開發(fā)團(tuán)體客戶和會(huì)員資源;策劃各類主題活動(dòng)和賽事,吸引更多客戶,增加客流量和營(yíng)收。
5.客戶關(guān)系管理:建立完善的客戶服務(wù)體系,處理客戶投訴和建議,不斷提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;關(guān)注客戶需求變化,收集市場(chǎng)反饋,為場(chǎng)館服務(wù)和產(chǎn)品的改進(jìn)提供依據(jù)。
6.財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:負(fù)責(zé)場(chǎng)館的財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、營(yíng)收分析等,確保場(chǎng)館財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定;建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度,對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì),保障場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)安全。
二、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、體育產(chǎn)業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上大型室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、連鎖酒店或游樂園相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉室內(nèi)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)全流程;有成功的場(chǎng)館籌備、開業(yè)及運(yùn)營(yíng)管理案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和決策能力;熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、客戶關(guān)系管理等相關(guān)知識(shí);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策;熟練使用辦公軟件。
4. 個(gè)人素質(zhì):具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受較大工作壓力;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
工作地點(diǎn)會(huì)隨項(xiàng)目地址變動(dòng),能接受再投遞簡(jiǎn)歷。