崗位職責(zé):
1、管理電商運營團隊,負責(zé)運營部門的組建、培訓(xùn)、考核。
2、制定電商業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo),確保銷售額和盈利水平達到預(yù)期。
3、負責(zé)電商商城的運營,包括小程序、微信公眾號、視頻號、小紅書等私域和主流電商平臺POP店、抖音商城等公域運營;制定各渠道的推廣和活動規(guī)劃及預(yù)算
3、建立分銷合作體系,管理和協(xié)調(diào)MCN公司、代運營機構(gòu)、分銷平臺等各類合作渠道,確保合理的投放費效比,達到銷售和盈利目標(biāo)
4、協(xié)調(diào)公司各部門,包括采購、倉儲、客服、物流等,確保電商業(yè)務(wù)的順利開展。
5、分析電商數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析報告,尋找優(yōu)化和提升銷售額的方法。
6、研究市場趨勢和競爭對手,制定選品、推廣、運營等全周期的電商戰(zhàn)略,提升品牌知名度和銷售規(guī)模。
任職要求:
1、8年以上主流電商或電商旗艦店運營推廣經(jīng)驗,5年以上全渠道電商運營及投放管理經(jīng)驗;具有電商運營團隊的管理經(jīng)驗;
2、精通天貓、京東、抖音商城等主流電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、店鋪維護、流量分發(fā)、廣告資源投放等各類規(guī)則;
3、熟悉主要的MCN機構(gòu)和代運營機構(gòu),具備良好的合作渠道拓展能力;
4、對運營數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營存在的問題并提出解決方案
5、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力