關(guān)鍵能力：
1、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；
2、熟悉企業(yè)各類接待、會議、活動的工作流程，可以獨(dú)立開展接待、會議、活動的前期策劃、方案制定、推動落實(shí)等全流程工作；
3、形象大方，有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行能力和服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)；
4、靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)。
核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司行政管理體系及工作發(fā)展規(guī)劃、制度管理方案；
2、負(fù)責(zé)公司重大會議、重要接待和各項(xiàng)慶典活動的組織籌備工作；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、落實(shí)公司各項(xiàng)行政事務(wù)，包括統(tǒng)籌證照管理、檔案印章管理、文件處理、會務(wù)接待、行政資產(chǎn)管理采購等；
4、負(fù)責(zé)公司車輛管理、后勤管理等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)保障公司的后勤服務(wù)工作，與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上行政/管理類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的個人形象和優(yōu)秀的溝通技巧，積極進(jìn)取正能量；
3、較好的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排、管理培訓(xùn)能力。