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職位描述
課程研發(fā)培訓(xùn)體系搭建課程講授人才培養(yǎng)公司培訓(xùn)部門培訓(xùn)管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)酒店/民宿旅游服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、完成年度、月度、培訓(xùn)計劃的需求調(diào)研及計劃擬定，落實培訓(xùn)組織實施，完成培訓(xùn)評估，具體實施培訓(xùn)運作管理工作；
2、完成培訓(xùn)管理制度、流程及各類培訓(xùn)課件、培訓(xùn)文案起草工作；
3、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
4、負責(zé)新員工入司前崗前培訓(xùn)工作，最大限度的使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配，增加員工對企業(yè)的歸屬感及榮譽感；
5、有效組織員工參加各類培訓(xùn)及與培訓(xùn)有關(guān)的活動，推動企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)；
6、培訓(xùn)檔案管理，建立培訓(xùn)臺賬，定期強化培訓(xùn)課程，固化培訓(xùn)效果；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、知識要求
（1）教育背景：人力資源、工商管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)知識：熟悉HR培訓(xùn)體系建設(shè)、對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)制作和效果跟蹤評估有系統(tǒng)思路；熟悉培訓(xùn)需求分析，計劃制定實施、效果評估，有一定的編寫教材及課程開發(fā)能力；
2、7年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；
3、較強的邏輯思維能力，做事有條理，計劃性強；較強的團隊合作精神，積極進取，開朗熱情，有較強責(zé)任心；較強的關(guān)系協(xié)調(diào)能力，良好的文字以及語言表達能力；
4、年齡38周歲以內(nèi)。
1、完成年度、月度、培訓(xùn)計劃的需求調(diào)研及計劃擬定，落實培訓(xùn)組織實施，完成培訓(xùn)評估，具體實施培訓(xùn)運作管理工作；
2、完成培訓(xùn)管理制度、流程及各類培訓(xùn)課件、培訓(xùn)文案起草工作；
3、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
4、負責(zé)新員工入司前崗前培訓(xùn)工作，最大限度的使員工的個人素質(zhì)與工作需求相匹配，增加員工對企業(yè)的歸屬感及榮譽感；
5、有效組織員工參加各類培訓(xùn)及與培訓(xùn)有關(guān)的活動，推動企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)；
6、培訓(xùn)檔案管理，建立培訓(xùn)臺賬，定期強化培訓(xùn)課程，固化培訓(xùn)效果；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、知識要求
（1）教育背景：人力資源、工商管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)知識：熟悉HR培訓(xùn)體系建設(shè)、對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)制作和效果跟蹤評估有系統(tǒng)思路；熟悉培訓(xùn)需求分析，計劃制定實施、效果評估，有一定的編寫教材及課程開發(fā)能力；
2、7年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；
3、較強的邏輯思維能力，做事有條理，計劃性強；較強的團隊合作精神，積極進取，開朗熱情，有較強責(zé)任心；較強的關(guān)系協(xié)調(diào)能力，良好的文字以及語言表達能力；
4、年齡38周歲以內(nèi)。
工作地點
北京密云區(qū)古北水鎮(zhèn)
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古北水鎮(zhèn)北京古北水鎮(zhèn)旅游有限公司成立于2010年7月，由IDG戰(zhàn)略資本、中青旅控股股份有限公司、烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司和北京能源投資（集團）有限公司共同投資建設(shè)。公司旗下北京·密云古北水鎮(zhèn)（司馬臺長城）國際旅游度假區(qū)總占地面積9平方公里，總投資逾60億元人民幣，是集觀光游覽、休閑度假、商務(wù)會展、創(chuàng)意文化等旅游業(yè)態(tài)為一體，服務(wù)與設(shè)施一流、參與性和體驗性極高的綜合性特色休閑國際旅游度假目的地。古北水鎮(zhèn)（司馬臺長城）國際旅游度假區(qū)內(nèi)擁有43萬平方米精美的明清及民國風(fēng)格的山地合院建筑，包含4家精品酒店、5家主題酒店、26家不同特色的民宿客棧、餐廳及商鋪，景區(qū)共有客房1450間，10多個文化展示體驗區(qū)及完善的配套服務(wù)設(shè)施。到目前為止，公司擁有3000余名員工。薪酬制度：崗位定薪，技術(shù)晉升、職位晉升雙渠道晉升途徑，輔以內(nèi)部競聘。五險一金：入職即繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保業(yè)、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；試用轉(zhuǎn)正后，個人申請可繳納住房公積金；司齡補貼：工作滿一年發(fā)放司齡補貼，每滿一年補貼100元/月，最高補貼500元/月。休假制度：實行靈活調(diào)休制及淡旺季綜合計時制；每月即休假8天；根據(jù)淡旺季假期合理調(diào)配，業(yè)務(wù)相對較淡季或個人需要處理特殊事務(wù)可靈活調(diào)用儲備假期；每天在崗工作綜合8小時；實行倒班制和靈活的還休政策。生活：遠離城市喧囂、零距離接觸山水長城，員工用餐菜品豐富、安全可靠（公司集中渠道采購），另有員工活動中心（健身房、閱覽室、羽毛球室等），業(yè)余生活豐富；住宿：住宿環(huán)境優(yōu)越，獨立衛(wèi)浴、客廳、陽臺、24小時熱水，配備空調(diào)、暖氣、網(wǎng)絡(luò)、電視。每樓層配置洗衣房、活動室等配套設(shè)施。其他福利：每月輪流安排場地舉辦員工生日聚會；夏季發(fā)放冷飲券（可在景區(qū)指定超市購買飲品）；各類節(jié)日福利；聯(lián)歡會活動等；法定假日加班費；夏季高溫費；員工可按規(guī)定申請報銷探親交通費；正式員工每年可申請三張親屬探親票。電話：010-81008700/010-81008157郵箱：gubeizhaopin@163.com地址：北京市密云縣古北口鎮(zhèn)司馬臺村乘車路線一：密云汽車站乘坐密51路至古北水鎮(zhèn)景區(qū)下車即可乘車路線二：東直門外乘坐東直門至古北水鎮(zhèn)專線即可
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