職位描述
績效管理
工作職責：
1、績效體系構(gòu)建：主導設(shè)計符合公司戰(zhàn)略的中長期績效管理體系；
2、數(shù)據(jù)分析與決策：深度分析組織績效數(shù)據(jù)，識別人才梯隊短板、激勵機制盲區(qū)，為高層決策提供戰(zhàn)略優(yōu)化建議；
3、跨部門協(xié)同與變革：聯(lián)動業(yè)務(wù)高管與HRBP，解決績效落地阻力，主導績效文化轉(zhuǎn)型項目。
4、數(shù)字化升級：推動績效管理系統(tǒng)實施與迭代，提升數(shù)據(jù)治理效率與員工體驗。
5、績效賦能：組織各級績效培訓，統(tǒng)籌全周期考核（目標設(shè)定、校準、反饋、應(yīng)用），確保合規(guī)性與公平性。
6、績效激勵：結(jié)合公司發(fā)展階段、經(jīng)營目標及部門業(yè)務(wù)特征，負責激勵方案的設(shè)計和落地， 推動業(yè)績目標的達成。
職位要求：
1、學歷專業(yè)：本科以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)，從事人力資源績效模塊 5 年以上經(jīng)驗；
2、專業(yè)能力：熟悉績效管理工具，精通寬帶薪酬應(yīng)用和績效管理方法；
3、能力條件：具備數(shù)據(jù)分析和績效溝通能力，邏輯思維強，對數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感度高，有一定的問題分析與診斷能力；
4、性格特質(zhì)：誠信，嚴謹，有服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，積極主動，責任心強；抗壓能力較好。
1、績效體系構(gòu)建：主導設(shè)計符合公司戰(zhàn)略的中長期績效管理體系；
2、數(shù)據(jù)分析與決策：深度分析組織績效數(shù)據(jù)，識別人才梯隊短板、激勵機制盲區(qū)，為高層決策提供戰(zhàn)略優(yōu)化建議；
3、跨部門協(xié)同與變革：聯(lián)動業(yè)務(wù)高管與HRBP，解決績效落地阻力，主導績效文化轉(zhuǎn)型項目。
4、數(shù)字化升級：推動績效管理系統(tǒng)實施與迭代，提升數(shù)據(jù)治理效率與員工體驗。
5、績效賦能：組織各級績效培訓，統(tǒng)籌全周期考核（目標設(shè)定、校準、反饋、應(yīng)用），確保合規(guī)性與公平性。
6、績效激勵：結(jié)合公司發(fā)展階段、經(jīng)營目標及部門業(yè)務(wù)特征，負責激勵方案的設(shè)計和落地， 推動業(yè)績目標的達成。
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1、學歷專業(yè)：本科以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)，從事人力資源績效模塊 5 年以上經(jīng)驗；
2、專業(yè)能力：熟悉績效管理工具，精通寬帶薪酬應(yīng)用和績效管理方法；
3、能力條件：具備數(shù)據(jù)分析和績效溝通能力，邏輯思維強，對數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感度高，有一定的問題分析與診斷能力；
4、性格特質(zhì)：誠信，嚴謹，有服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，積極主動，責任心強；抗壓能力較好。
工作地點
鄭州金水區(qū)楷林大廈10層
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河南百川暢銀環(huán)保能源股份有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
當前在線立即溝通
河南百川暢銀環(huán)保能源股份有限公司河南百川暢銀環(huán)保能源股份有限公司（股票代碼300614）成立于2009年，于2021年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。百川主營業(yè)務(wù)涵蓋沼氣發(fā)電及提純、移動儲能供熱、碳減排交易、光伏光熱、風光儲充一體化、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)以及再生資源循環(huán)利用等多個方面致力于為合作伙伴提供全球領(lǐng)先的綠色能源全生命周期解決方案。百川堅持低碳減排的可持續(xù)發(fā)展之路，圍繞綠電服務(wù)、綠熱服務(wù)、低碳環(huán)保服務(wù)三大業(yè)務(wù)群，依托人工智能和國際化兩大牽引抓手，形成“3+2"低碳生態(tài)發(fā)展大循環(huán)版圖，以實現(xiàn)綠色能源領(lǐng)域的全面領(lǐng)先和可持續(xù)發(fā)展。百川暢銀作為最早從事垃圾填埋氣發(fā)電的企業(yè)之一，已在河南、安徽、湖北、浙江、廣東等省市以及海外開發(fā)100多個沼氣綜合利用項目，目前投產(chǎn)運營項目數(shù)量位于行業(yè)前，理論及實踐經(jīng)驗豐富，公司被認定為鄭州市生物質(zhì)能工程研究中心和鄭州市沼氣綜合利用工程技術(shù)研究中心，擁有各項專利70多項，并自主研發(fā)出一套極端天氣下適用的氣體采集方案及智慧化運營管理平臺。截止2021年，公司貢獻清潔能源超過50億度，累計減排二氧化碳超過3000萬噸。2021年公司移動儲能業(yè)務(wù)正式由研發(fā)階段向商業(yè)化階段起航，移動儲能車業(yè)務(wù)投運。通訊地址：河南省鄭州市金水區(qū)如意西路楷林大廈10樓郵編：450000網(wǎng)址：www.bccynewpower.com電話：0371-56709560、56099365薪酬福利：提供優(yōu)厚的薪酬待遇，按國家規(guī)定繳納各種社會保險（五險一金）、雙休、法定假日、帶薪年假。工作時間：周一至周五9：00-18：00。
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