職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務(wù)
一、任職要求：
年齡：30～45歲 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗要求：5年以上同崗位管理經(jīng)驗
知識要求：熟悉公司法、合同法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)；熟悉企業(yè)的行政、人力資源管理的專業(yè)知識，熟悉組織系統(tǒng)建設(shè)，具備二級人力資源管理師證書
能力要求：有較強的戰(zhàn)略解讀能力、人才建設(shè)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)開發(fā)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、文案寫作能力、公關(guān)能力
其他要求：有3年C1及以上駕駛經(jīng)驗；
工作區(qū)域：雅安市雨城區(qū)
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，形成綜合管理部工作規(guī)劃并分解，督導(dǎo)各層級落實實施并達(dá)標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織管理體系建設(shè)與落地實施，包括但不限于流程、薪晉考機制、各模塊管理制度及工作規(guī)范等等；
3、負(fù)責(zé)管理公司人力資源效率的提升，包括人均產(chǎn)值、人均銷售額 、人均創(chuàng)利關(guān)鍵指標(biāo)的提升率目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)管理公司關(guān)鍵人才配置與人才儲備，確保關(guān)鍵人才招聘計劃達(dá)成率，人才勝任率；內(nèi)部培養(yǎng)達(dá)成年度目標(biāo)規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)管理公司績效考核實施，修訂和優(yōu)化考核管理方案；
7、負(fù)責(zé)公司費用成本管控在年度預(yù)算范圍內(nèi)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司培訓(xùn)項目計劃及落實實施，包括計劃制定、培訓(xùn)落實；培訓(xùn)效果達(dá)成預(yù)期；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司行政服務(wù)滿意度及關(guān)鍵接待任務(wù)的落實；
10、負(fù)責(zé)綜合管理部團(tuán)隊建設(shè)，年度人才帶教培訓(xùn)計劃執(zhí)行并通關(guān)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
2、負(fù)責(zé)組織管理體系建設(shè)與落地實施，包括但不限于流程、薪晉考機制、各模塊管理制度及工作規(guī)范等等；
3、負(fù)責(zé)管理公司人力資源效率的提升，包括人均產(chǎn)值、人均銷售額 、人均創(chuàng)利關(guān)鍵指標(biāo)的提升率目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)管理公司關(guān)鍵人才配置與人才儲備，確保關(guān)鍵人才招聘計劃達(dá)成率，人才勝任率；內(nèi)部培養(yǎng)達(dá)成年度目標(biāo)規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)管理公司績效考核實施，修訂和優(yōu)化考核管理方案；
7、負(fù)責(zé)公司費用成本管控在年度預(yù)算范圍內(nèi)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司培訓(xùn)項目計劃及落實實施，包括計劃制定、培訓(xùn)落實；培訓(xùn)效果達(dá)成預(yù)期；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司行政服務(wù)滿意度及關(guān)鍵接待任務(wù)的落實；
10、負(fù)責(zé)綜合管理部團(tuán)隊建設(shè)，年度人才帶教培訓(xùn)計劃執(zhí)行并通關(guān)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
三、薪資待遇：
年薪=月底薪+月績效+效益獎+年終分紅
福利=五險一金+午餐補貼+通訊補貼+節(jié)假日福利等
①七級月薪（固定工資+績效工資）區(qū)間：7500～16500
②完成年度目標(biāo)任務(wù)，年薪15萬～34萬
福利=五險一金+午餐補貼+通訊補貼+節(jié)假日福利等
①七級月薪（固定工資+績效工資）區(qū)間：7500～16500
②完成年度目標(biāo)任務(wù)，年薪15萬～34萬
工作地點
雅安雨城區(qū)華峰物流園區(qū)
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四川華峰物流有限公司公司簡介四川華峰物流有限公司成立于2003年，位于四川省雅安市，注冊資本5000萬元，主要從事工程物資供應(yīng)、高原道路運輸、物流園區(qū)經(jīng)營、物流信息服務(wù)等。首批獲得國家交通運輸部網(wǎng)絡(luò)貨運企業(yè)資質(zhì)、國家AAAA級綜合服務(wù)型現(xiàn)代物流企業(yè)資質(zhì)。通過了質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證。榮獲了“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“四川省重點物流聯(lián)系企業(yè)”、“四川服務(wù)名牌”等稱號。華峰與國內(nèi)多家鋼材、水泥、粉煤灰、石油等生產(chǎn)企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，整合各類社會車輛萬余輛，年運輸能力達(dá)1000余萬噸。業(yè)務(wù)覆蓋四川、西藏、云南、新疆、甘肅、青海等地區(qū)。2014年，華峰建立了專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊，研發(fā)了一套物流智能化管理系統(tǒng)，為客戶提供信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化的現(xiàn)代物流服務(wù)。華峰不忘初心、牢記使命，積極履行社會責(zé)任，主動參與精準(zhǔn)扶貧，近年來累計捐款捐物200余萬元，在瀑電移民、5.12汶川地震、4.20蘆山地震、11.22康定地震等應(yīng)急物流保障中，主動請纓，沖鋒在前，被授予“全國工人先鋒號”、“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨支部”、“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”。未來，華峰物流將插上智慧物流的翅膀，為西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)注入強勁動力！踐行企業(yè)的使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)！
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