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更新于 9月9日
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新疆果業(yè)集團(tuán)質(zhì)量安全中心產(chǎn)品質(zhì)量安全崗

6000-9000元

職位描述

食品安全管理體系檢測/認(rèn)證
崗位職責(zé)：
（一）跨下屬企業(yè)質(zhì)量抽查與檢驗驗證
1.計劃制定：根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量目標(biāo)，制定年度/季度跨下屬企業(yè)抽查計劃，覆蓋原料、半成品、成品檢測。
2.確定關(guān)鍵檢測項目（如微生物、重金屬、理化指標(biāo)）及驗證方法（盲樣測試、平行樣比對）。
3.現(xiàn)場檢查：核查下屬企業(yè)檢測設(shè)備校準(zhǔn)記錄、試劑有效期及環(huán)境條件；抽查檢測原始記錄、報告及數(shù)據(jù)追溯鏈，確保符合集團(tuán)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
4.盲樣測試：編制盲樣測試方案，委托第三方機(jī)構(gòu)或內(nèi)部制備盲樣，發(fā)送至各下屬企業(yè)檢測；對比下屬企業(yè)檢測結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)值，評估其準(zhǔn)確性與重復(fù)性，識別系統(tǒng)性偏差。
5.問題整改跟蹤：記錄抽查中發(fā)現(xiàn)的問題（如記錄缺失、操作不規(guī)范），分類整理并形成報告；督促下屬企業(yè)提交整改計劃，驗證整改措施有效性，閉環(huán)管理
（二）質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總與分析
1.數(shù)據(jù)收集：定期收集下屬企業(yè)檢測結(jié)果、整改回執(zhí)、客戶投訴等數(shù)據(jù)；核對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，剔除無效或重復(fù)信息。
2.基礎(chǔ)分析：按產(chǎn)品類別、缺陷類型統(tǒng)計質(zhì)量問題頻次；識別高頻問題或區(qū)域差異，為上級分析提供數(shù)據(jù)支持。
（三）跨部門協(xié)同與標(biāo)準(zhǔn)落地
1.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一：參與集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)修訂項目，收集下屬企業(yè)反饋，提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后的下屬企業(yè)宣貫情況。
2.培訓(xùn)組織實施：根據(jù)部門制定的年度培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部講師或外部機(jī)構(gòu)，完成下屬企業(yè)質(zhì)量人員培訓(xùn)；跟蹤培訓(xùn)效果，反饋培訓(xùn)覆蓋率與改進(jìn)需求。
（四）質(zhì)量改進(jìn)項目推進(jìn)：
1.項目協(xié)助：參與質(zhì)量改進(jìn)項目，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、進(jìn)度跟蹤；組織下屬企業(yè)召開項目推進(jìn)會，記錄會議決議并督促落實。
2.成果驗收：協(xié)助制定項目驗收標(biāo)準(zhǔn)，組織跨部門驗收并編制項目總結(jié)報告。
（五）其他工作：參與內(nèi)部審核、管理評審，協(xié)助準(zhǔn)備審核材料并跟蹤整改項；完成上級交辦的其他跨下屬企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管任務(wù)。
（六）工作關(guān)系
1.內(nèi)部：向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助其開展工作；與各部門平行協(xié)作，推動質(zhì)量目標(biāo)落地。
2.外部：配合第三方檢測機(jī)構(gòu)、認(rèn)證公司完成審核；協(xié)助處理客戶質(zhì)量投訴時的外部溝通。
（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（一）學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、食品檢測、化工分析、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。持有食品檢驗員證書相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
（1）3-5年質(zhì)量檢測、質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；熟悉食品行業(yè)基礎(chǔ)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測流程。
（2）有質(zhì)量檢驗、數(shù)據(jù)記錄經(jīng)驗，能獨(dú)立完成原料、半成品、成品檢測；參與過跨部門或跨廠區(qū)質(zhì)量檢查協(xié)助工作，了解基層質(zhì)量巡查流程與記錄規(guī)范。
（3）輔助參與過質(zhì)量管理體系文件編制、修訂或內(nèi)審工作。
（三）核心能力
（1）執(zhí)行能力：按標(biāo)準(zhǔn)流程完成質(zhì)量檢測（如理化指標(biāo)、微生物檢測）、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、樣品管理等工作；熟練使用微生物培養(yǎng)箱、高效液相色譜儀、氣相色譜儀等常用檢測設(shè)備；能識別常見質(zhì)量缺陷（如異物、變質(zhì)、包裝破損）并初步分析原因。
（2）基礎(chǔ)專業(yè)能力：掌握檢測工作全流程，熟悉實驗室安全規(guī)范及?；饭芾硪?。設(shè)計盲樣測試方案，驗證下屬公司檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性；分析檢測數(shù)據(jù)偏差原因，提出改進(jìn)建議。
（3）溝通能力：及時反饋質(zhì)量問題至上級或相關(guān)部門，與相關(guān)部門對接基礎(chǔ)信息；在跨部門項目中協(xié)助溝通需求，推動問題閉環(huán)解決。
（4）學(xué)習(xí)能力：快速掌握新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法及公司內(nèi)部流程；適應(yīng)短期出差（配合下屬企業(yè)抽查）及靈活調(diào)整工作任務(wù)。
（5）監(jiān)管執(zhí)行能力：協(xié)助制定下屬企業(yè)抽查計劃，按標(biāo)準(zhǔn)完成現(xiàn)場檢查（如生產(chǎn)車間衛(wèi)生、記錄完整性、設(shè)備校準(zhǔn)）；準(zhǔn)確記錄問題并整理成報告，提出整改建議。
（6）數(shù)據(jù)匯總能力：收集下屬企業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)（如檢測結(jié)果、整改回執(zhí)、客戶投訴），按集團(tuán)要求分類統(tǒng)計。
（7）反饋協(xié)同能力：在抽查中與下屬企業(yè)質(zhì)量人員有效溝通，傳達(dá)集團(tuán)要求；反饋下屬企業(yè)實際問題與建議，協(xié)助推動跨單位問題解決。
（四）其他要求
工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)；熟悉辦公軟件；能適應(yīng)短期出差（配合下屬企業(yè)抽查），具備客觀公正態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。

工作地點

烏魯木齊新市區(qū)新疆電子商務(wù)科技園區(qū)新疆電子商務(wù)科技園區(qū)B區(qū)

職位發(fā)布者

陳女士/黨委組織部

昨日活躍
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公司Logo新疆果業(yè)集團(tuán)有限公司
新疆果業(yè)集團(tuán)公司是自治區(qū)供銷社控股、社會法人、企業(yè)員工共同持股的混合所有制企業(yè)，注冊資本3700萬元。近年來，公司緊緊圍繞特色林果業(yè)基地建設(shè)、生產(chǎn)加工、倉儲物流、市場營銷、科技研發(fā)等全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，不斷開拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。集團(tuán)公司現(xiàn)有林果業(yè)主營業(yè)務(wù)板塊、房地產(chǎn)開發(fā)建筑板塊、資產(chǎn)物業(yè)管理板塊、類金融板塊、科技與電子商務(wù)運(yùn)營板塊五大業(yè)務(wù)板塊，54家控（參）股公司。其中：一級公司16家，農(nóng)民專業(yè)合作社21個。在烏魯木齊、吐魯番、阿克蘇、喀什、和田地區(qū)建立加工、倉儲物流配送基地6個。在全國建立新疆特色林果產(chǎn)品展示直銷中心、連鎖店、商超專區(qū)、專柜等銷售網(wǎng)點2000多個。新建國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)四個，創(chuàng)立新疆第一家林果業(yè)電子商務(wù)公共服務(wù)平臺—新疆林果網(wǎng)，運(yùn)營管理“淘寶特色中國—新疆館”，成立淘寶大學(xué)新疆分校，培訓(xùn)新疆電子商務(wù)實操人才1萬多人。為新疆特色林果業(yè)發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富發(fā)揮龍頭帶動作用。被授予國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、國家電子商務(wù)示范企業(yè)、全國供銷總社百強(qiáng)企業(yè)、商務(wù)部“雙百工程”、“西果東送”試點企業(yè)和自治區(qū)重點扶貧龍頭企業(yè)稱號。榮獲自治區(qū)“開發(fā)建設(shè)新疆獎狀”、自治區(qū)“模范職工之家”，“全國安康杯優(yōu)勝單位”等榮譽(yù)稱號，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
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