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舉報(bào)

人事行政主管

1-1.5萬(wàn)
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

HRBP招聘績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師制造業(yè)
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌部門行政體系搭建與優(yōu)化，制定行政事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程
2. 主導(dǎo)部門重要行政會(huì)議（含總部對(duì)接會(huì)）的全流程管理，從籌備、紀(jì)要輸出到?jīng)Q議追蹤
3. 統(tǒng)籌部門物資全生命周期管理，建立物資臺(tái)賬，優(yōu)化采購(gòu) - 使用 - 盤點(diǎn)機(jī)制
4. 牽頭組織部門文化建設(shè)項(xiàng)目（含團(tuán)建、會(huì)務(wù)等），打造契合業(yè)務(wù)與人才發(fā)展的文化氛圍
5. 深度調(diào)研業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃并推進(jìn)部門人資體系模塊建設(shè)（如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等），構(gòu)建適配業(yè)務(wù)發(fā)展的人力管理框架
6. 主導(dǎo)人才戰(zhàn)略落地，搭建精準(zhǔn)招聘體系（含渠道拓展、人才畫像細(xì)化、面試評(píng)估優(yōu)化），保障關(guān)鍵崗位人才供給
7. 設(shè)計(jì)分層分類培訓(xùn)體系，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)定制課程，推動(dòng)人才能力與業(yè)務(wù)需求匹配；建立培訓(xùn)效果評(píng)估與轉(zhuǎn)化機(jī)制
8. 構(gòu)建績(jī)效激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)差異化考核方案，強(qiáng)化績(jī)效反饋與應(yīng)用，驅(qū)動(dòng)員工效能提升
9. 完善員工關(guān)系管理，建立員工溝通與關(guān)懷機(jī)制，處理復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系，提升員工敬業(yè)度與留存率
10. 統(tǒng)籌部門跨業(yè)務(wù)協(xié)作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決復(fù)雜問題（如跨部門項(xiàng)目、突發(fā)事件等）審核部門各類文件（如協(xié)議、報(bào)銷單等），把控合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)
11. 承接上級(jí)戰(zhàn)略部署，分解目標(biāo)并跟蹤執(zhí)行，推動(dòng)部門整體效能提升；培育并管理綜合專員團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃人才培養(yǎng)路徑，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)同效率
任職資格：
1、本科及以上人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先
2、3 年以上 HRBP 或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功搭建人資體系、支撐業(yè)務(wù)發(fā)展案例；熟悉行業(yè)人力管理痛點(diǎn)與解決方案
3、細(xì)心、踏實(shí)，勤奮、做事積極主動(dòng)，有一定抗壓適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力
4、 精通人資管理全模塊理論與實(shí)踐，熟練運(yùn)用人力規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)、組織發(fā)展等工具
5、 熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）及人力管理系統(tǒng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化分析（如用 Excel 做人力成本、招聘效能分析）
6、優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，高效溝通協(xié)調(diào)，能構(gòu)建良好內(nèi)外部關(guān)系
福利待遇：5天8小時(shí)工作制，包吃住，員工宿舍，自助飯?zhí)?，五險(xiǎn)一金，帶薪年假

工作地點(diǎn)

東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司

職位發(fā)布者

周珍婷/人事經(jīng)理

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公司Logo東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司
東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“怡合達(dá)”，股票代碼：301029）成立于2010年12月，坐落于中國(guó)實(shí)力千強(qiáng)鎮(zhèn)的排頭兵——東莞橫瀝。怡合達(dá)專業(yè)從事自動(dòng)化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供 FA工廠自動(dòng)化零部件一站式供應(yīng)。（https://www.yiheda.com/），公司圍繞標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)四個(gè)方面，針對(duì)性解決非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備所需零部件供應(yīng)的行業(yè)共性問題，致力于為自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動(dòng)化零部件產(chǎn)品。2016、2019年分別通過高新技術(shù)企業(yè)審核、2017年怡合達(dá)成為“東莞市上市后備企業(yè)”和“東莞市級(jí)倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)”、2018年4月與2020年9月，連續(xù)兩次被東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)、2018年12月被國(guó)家工信部評(píng)定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”。2019年智聯(lián)招聘主辦的最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典中被多方評(píng)審為“2019年?yáng)|莞優(yōu)選雇主”。2021年7月23日，怡合達(dá)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。讓員工幸福、讓客戶感動(dòng)、讓社會(huì)尊重、讓股東滿意是怡合達(dá)“四大價(jià)值信條”，我們倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，提供給員工充分發(fā)揮所長(zhǎng)的事業(yè)平臺(tái)。怡合達(dá)歡迎各方有才有志之士加入我們，為推動(dòng)中國(guó)自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展共同奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)使命。企業(yè)榮譽(yù)： 2013年 7月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 11月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 5月起，擔(dān)任東莞市首席信息官協(xié)會(huì)第一屆理事單位 2016年 7月，獲得 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證 2017年 1月，通過2016年廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干（培育）企業(yè)（智能制造領(lǐng)域）名單 2017年 2月，成功被東莞市人民政府辦公室列入東莞市實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)名單 2017年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2016年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2017年 9月，廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于認(rèn)定 2017年度廣東省工程技術(shù)研究中心 2017年 10月，經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市第十一批上市后備企業(yè) 2017年起，我司與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地 2018年 4月，經(jīng)經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為 2018年?yáng)|莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2017年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2018年 6月，獲廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)認(rèn)定為廣東省高成長(zhǎng)中小企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為第一屆會(huì)員單位 2018年 6月，通過兩化融合管理體系評(píng)定 2018年 12月被國(guó)家工信部評(píng)定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”工作時(shí)間：5.5天8小時(shí)制【員工福利】 1、社保公積金：入職后按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 2、包?。好赓M(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓； 3、包吃：每日免費(fèi)提供自助式三餐，每周發(fā)放兩次當(dāng)季時(shí)令水果； 4、娛樂：免費(fèi)提供籃球場(chǎng)、羽毛球館、臺(tái)球室、健身房等； 5、成長(zhǎng)：每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí)； 6、福利：節(jié)假日發(fā)放福利，年終晚會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 7、收入：工資高于地區(qū)平均水平10%以上，定期調(diào)薪，晉升周期短，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)； 8、公司補(bǔ)貼：針對(duì)不同崗位，提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼；提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等?！拘劫Y待遇】具體薪酬需面談商議，不低于同等崗位的平均水平。定位地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號(hào)（怡合達(dá)華南供應(yīng)商項(xiàng)目部）
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