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更新于 6月6日

專案管理工程師

8000-11000元·15薪
  • 鄭州航空港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)管理供應(yīng)鏈管理消費(fèi)型電子產(chǎn)品電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
任職要求:
1. 6年以上項(xiàng)目管理或供應(yīng)鏈管理/生交管相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)型電子產(chǎn)品流程 2. 英語聽說讀寫流利,有5年以上獨(dú)立應(yīng)對國外客戶之經(jīng)驗(yàn)和能力 3. 具備成本管控知識和經(jīng)驗(yàn), 有4年以上和sales 或accountmamagment合作之經(jīng)驗(yàn). 4. 具邏輯分析能力,善于將流程系統(tǒng)化并能主動著眼于流程改善 5. 責(zé)任心強(qiáng)/具備問題分析解決能力/溝通能力良好,有跨組織協(xié)調(diào)之能力及l(fā)eadership/具抗壓性/正向思考
工作職責(zé):
1. 能跨功能單位統(tǒng)籌對應(yīng)客戶所需數(shù)據(jù), 跟客戶談PPV、WIP合理水位、E&O (Excess & Obsolenscence)、TDM (Time depedency Model)、TAT、scrap rate, 并能判斷分析數(shù)據(jù)之邏輯性和準(zhǔn)確性 2. 統(tǒng)籌與客戶報(bào)告之各項(xiàng)資料, 如產(chǎn)能及線體規(guī)劃, APR調(diào)整, CTB狀況等, Capex能作為項(xiàng)目leader, 同時(shí)處理GL/ZZ廠區(qū)需求及CO資源平衡協(xié)調(diào)并及時(shí)協(xié)調(diào)外部資源, highlight異常 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源達(dá)成與BD相關(guān)之報(bào)價(jià)及對外談判方針, 準(zhǔn)備相關(guān)備詢資料并與BD合力向客戶解釋;處理解決跟客戶有分歧的異常,協(xié)調(diào)資源滿足客戶需求 4. 確認(rèn)客戶新需求達(dá)成 (新流程驗(yàn)證/ 新增產(chǎn)能 ex. 跨廠區(qū)產(chǎn)能計(jì)劃及 轉(zhuǎn)線等需求) 5. 針對客戶需求降低成本相關(guān)提案, 協(xié)調(diào)內(nèi)部評估策略并對外溝通, 尋求最適解決方案并達(dá)成雙贏 B. 因應(yīng)未來業(yè)務(wù)相關(guān): 具市場調(diào)查/競爭者分析能力, 能就不同用戶情境或商業(yè)模式下作相關(guān)提案分析 C.未來培養(yǎng)方向: 熟悉整體供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)及OPM所有工作職掌, 培養(yǎng)成為中階管理干部

工作地點(diǎn)

河南省鄭州市航空港區(qū)綜合保稅區(qū)富士康科技園

職位發(fā)布者

富士康A(chǔ)事業(yè)群/招募主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo富士康科技集團(tuán)鄭州科技園
富士康科技鄭州科技園簡介富士康科技集團(tuán)鄭州科技園包括鄭州航空港廠區(qū)、鄭州出口加工區(qū)廠區(qū)及中牟廠區(qū),是鄭州市引進(jìn)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,以生產(chǎn)高端智能手機(jī),服務(wù)于全球頂尖IT客戶為己任,對加快鄭州市乃至河南省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大意義。 2010年,為加速集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級與結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極配合國家“中原崛起”戰(zhàn)略決策,順應(yīng)員工返鄉(xiāng)就業(yè)要求,集團(tuán)鄭州科技園正式投產(chǎn)運(yùn)行。鄭州科技園積極實(shí)施人才創(chuàng)新、自我培養(yǎng)機(jī)制,使產(chǎn)銷效率得到極大提高,質(zhì)量方面精益求精,為園區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了更充足,更長遠(yuǎn)的發(fā)展動力!同時(shí),集團(tuán)每年投入巨資,為員工設(shè)立“五條保障線”,從社會保障、集團(tuán)保障、工會關(guān)懷等各個(gè)方面,保障每一位員工的權(quán)益。另外,園區(qū)經(jīng)常舉辦形式多樣的文體活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活,讓同仁感受到了來自集團(tuán)大家庭最真摯的關(guān)愛。政府的支持,集團(tuán)高層的正確決策和員工的共同努力,使鄭州科技園日新月異,不僅帶動整個(gè)航空港區(qū)科技、文化、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、物流的發(fā)展,還成為推動中原經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)有力引擎,成為中原地區(qū)一顆耀眼的高科技明星!鴻飛千里興科技,海納英才聚鄭州。目前,鄭州科技園宏偉藍(lán)圖已展開,加快高科技的創(chuàng)新與研發(fā),加快“工—技—e貿(mào)”轉(zhuǎn)型,繪制了富士康鄭州科技園人才之夢、發(fā)展之夢、繁榮之夢,吸引著越來越多的有志之士投身于這片熱土,成為新時(shí)代富士康人為之奮斗的夢中之城!薪酬福利政策項(xiàng)目內(nèi)容工作時(shí)間 5天8小時(shí)制,加班費(fèi)依勞動法規(guī)定執(zhí)行五險(xiǎn)一金辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)及住房公積金休假依勞動法規(guī)定執(zhí)行,如年休假等獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)及適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng):公司依當(dāng)年?duì)I運(yùn)獲利情況及體恤員工貢獻(xiàn)而核發(fā)之獎(jiǎng)金,具體發(fā)放依當(dāng)年公司規(guī)定辦理。訓(xùn)練機(jī)會在職訓(xùn)練、學(xué)歷教育、海外歷練文康活動中秋、迎春活動;各類運(yùn)動會、活動協(xié)會;足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場所等
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