職位信息
1、負責(zé)月度考勤統(tǒng)計整理、考勤資料存檔等工作;
2、負責(zé)薪資的核算發(fā)放,社會保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實施;
3、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù),建立人事檔案、更新與維護
4、負責(zé)工傷保險基本業(yè)務(wù)的辦理與跟進;
5、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議;
6、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項政策,并作相應(yīng)調(diào)整;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、工作內(nèi)容偏向于員工關(guān)系和薪酬福利模塊,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源專業(yè)亦可優(yōu)先考慮;
3、工作難度不是很大,在日常工作中需要有較強的責(zé)任心,負責(zé)好管理區(qū)域的員工關(guān)系等,在薪資福利造發(fā)過程中,熟悉工資、福利相關(guān)制度,做好溝通與確認工作,并在制表時做到認真、仔細、多核對;
4、能夠熟練掌握Excel軟件中與人事相關(guān)函數(shù);
5、具有良好的邏輯思維能力與統(tǒng)籌思考管理能力。
工作地點:上海市閔行區(qū)航新路
工作時間:8:00-11:00,13:30-17:30,做五休二
職位福利:五險一金、帶薪年假、包吃、定期團建、高溫補貼、不加班、員工食堂、午休2.5小時
職位亮點:事不多錢不少,一份可以做到退休的穩(wěn)定工作